Let's make work better.

tecis Finanzdienstleistungen AG Logo

tecis 
Finanzdienstleistungen 
AG
Bewertung

Real Talk: Berater der nach 10 Monaten 2 Partner hatte

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tecis in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel, lernt interessante Persönlichkeiten und im Fall bei mir sogar gute Freunde mit ähnlichem Mindset fürs Leben kennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Punkte. Gehalt, Vorgesetztenverhalten. Manipulation und leere Versprechen. Mangelnder Erfolg führt zur Selbstwertreduktion.

Verbesserungsvorschläge

Der Fehler liegt im System. Hier kann man schlecht was ändern. Sobald man an einer Schraube dreht leidet etwas anderes darunter.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist erstmal gut. Mach was du willst, in schönen, zum verweilen eingerichteten Büros. Die Arbeit selber ist hingegen ein Krampf.

Kommunikation

Von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Das Büro und das Team halten zusammen. Sollte jemand anderer Meinung sein wird er Mundtot gemacht. Aber bis dahin gut, man macht auch gerne nach der Arbeit etwas zusammen.

Work-Life-Balance

Non-existent. Als selbstständiger der Aufbau betreiben möchte ist man 24/7 damit beschäftigt Umsatz zu machen. Jede Person die man trifft wird von einem persönlich als Umsatz oder Partnerpotential eingestuft. 2/5 Sternen gibt es weil man in Bars oder Clubs geht um zu Netzwerken. Achja, Montags bis 22 Uhr und Samstag früh in der Ausbildung zu hocken und alle 2 Monate das gleiche zu hören macht auch keinen spaß.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir eine Katastrophe. Jemand der fast ein Jahrzehnt dabei ist versucht sich mit neuen Partnern um endlich auf die nächste Stufe zu kommen. Ein charmanter aber eigentlich nicht freundlicher Mensch, der weiterkommen möchte, und dem das eigene Wohl egal ist. Hauptsache Umsatz und Wachstum, lässt eigenen Druck (den ich persönlich nicht hatte) nach unten aus. Ist aber bei jedem anders.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist demotivierend und monoton. Nichtsdestotrotz hat das netzwerken Spaß gemacht.

Gleichberechtigung

Es wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Der älteste den ich persönlich kennenlernen durfte war 40. Und da ist es wie bei allen.

Arbeitsbedingungen

Die größte Schwäche: Sei Tag und Nacht dabei für dass größte Wachstum. Alles andere ist entweder egal oder bringt dich nicht weiter. 24/7 nach dem Motto „Attacke!“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder Pro noch Contra.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ehrlich: auch nicht existent. Es gibt keine Sozialleistungen. Gehalt? Mach mal den Seniorberater in 12 Monaten (schaffen vielleicht wenn es hochkommt 5%). Dann hast du danach höchstens 10.000€ Brutto. Unversteuert. Krankenkasse musste du selber zahlen. Hast nichts für deine Altersversicherung getan. Stornos sind keine Ausnahme.

Image

Im Rhein-Main-Gebiet absolut verbrannt. National gesehen vielleicht noch nicht ganz.

Karriere/Weiterbildung

Möglich ist alles - realistisch ist eine Karriere hier nicht. Zeigt sich auch schnell. Es sei denn du bist 24/7 dabei und kannst gut Leute manipuli… ins Boot holen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LennartTeam Social

Danke, dass du dir etwas Zeit genommen hast, um deine Erfahrung zu einem unserer Standorte in Frankfurt am Main zu teilen - gerade auch, da Feedbacks wie deine uns helfen, einmal aus einer ganz anderen Perspektive auf uns zu schauen.

Es freut uns, dass wir dir verschiedene Lernerfahrungen und Netzwerkimpulse bieten konnten. Als Finanzberatung der jungen Generation wissen wir wie wichtig es ist, immer wieder Raum für Begegnungen zu schaffen, die das eigene Weltbild challengen und dazu inspirieren, sich selbst weiterzuentwickeln. Das spiegelt sich auch an den Feedbacks, die wir direkt aus den einzelnen Teams erhalten, in denen die tecis-Werte gelernt und gelebt werden. Schön, dass du diese Erfahrung scheinbar ebenfalls machen konntest.

Die Arbeit in der Finanzdienstleistungsbranche ist fordernd - das lässt sich nicht anders darstellen. Und je nachdem wie ambitioniert die eigene Zielsetzung und Karriereplanung ist, kann dies streckenweise auch sehr intensiv sein. In der Regel unterstützen die Führungskräfte daher frühzeitig und systematisch dabei, einen passenden Karriereplan aufzusetzen und in Regelcheck-ins zu überprüfen; wir bedauern, dass in deinem Fall anders gehandhabt worden zu sein scheint.

"24/7 Attacke" ist weder gesund, noch nachhaltig. Natürlich fördern und fördern wir engagierte Beraterinnen und Berater, die sich mit der ambitionierten Vision tecis hochgradig identifizieren. Gleichzeitig glauben wir daran, dass nur vertrauensvoll aufgebaute, nachhaltig gepflegte Beziehungen für beide Seiten einen spürbaren Mehrwert bringen. Damit das gelingt bieten wir allen Beratenden ein umfassendes Ausbiildungsprogramm an, in dem sie die Grundlagen theoretisch und in der Praxis anwenden lernen.

Uns ist bewusst, dass unser transparentes Karrieresystem mit den einzelnen Vergütungsstufen einige Menschen mehr, andere Menschen weniger stark anspricht. Das ist normal. Wichtig ist uns, dass wir allen Beratenden die Möglichkeit bieten, sich innerhalb des Karrieresystems sinnvoll entfalten zu können; deine Impulse nehmen wir daher gerne auf und arbeiten sie in unsere bestehenden Systeme ein.

Anmelden