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Finanzdienstleistungen 

AG

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei tecis Finanzdienstleistungen AG wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt als sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die freundliche, respektvolle und unterstützende Büroumgebung, in der Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe kommunizieren. Viele Bewertungen betonen die familiäre und kollegiale Atmosphäre, die durch gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Die Mitarbeiter:innen schätzen die motivierende und inspirierende Arbeitsumgebung, in der auch nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten stattfinden.

Ein weiterer positiver Aspekt ist die Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team, das durch flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur gekennzeichnet ist. Die Teammitglieder sind hilfsbereit und es herrscht eine wertschätzende Kultur, die die persönliche Entwicklung fördert. Trotz der überwiegend positiven Rückmeldungen gibt es vereinzelt Kritikpunkte, wie etwa ein unangenehmes Arbeitsklima in bestimmten Büros oder ein starker Wettbewerbsdruck zwischen den Teams. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Eindrücke, die eine motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bei tecis Finanzdienstleistungen AG beschreiben.

Die Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei tecis Finanzdienstleistungen AG wird insgesamt sehr positiv bewertet. Die Nutzer:innen heben besonders das leistungsorientierte Vergütungsmodell hervor, das als fair und transparent empfunden wird. Viele Bewertungen betonen, dass das Gehalt überdurchschnittlich ist und durch Boni und zusätzliche Leistungen ergänzt wird. Einige Nutzer:innen berichten von regelmäßigen Gehaltserhöhungen und guten Zukunftsaussichten durch die leistungsbasierte Vergütung.

Es gibt jedoch auch kritische Stimmen, die auf die Herausforderungen des provisionsbasierten Einkommens hinweisen. Einige Nutzer:innen empfinden die Vergütung als ungerecht oder bemängeln, dass die anfänglichen Gehaltsversprechen nicht immer eingehalten werden. Zudem wird die fehlende soziale Absicherung in einigen Bewertungen negativ erwähnt. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck, insbesondere durch die Möglichkeit, das eigene Einkommen durch individuelle Leistung zu bestimmen.

Die Kategorie "Kommunikation" bei tecis Finanzdienstleistungen AG wird insgesamt sehr positiv bewertet. Die Nutzer:innen heben besonders die offene Feedback-Kultur hervor, die durch transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Regelmäßige Meetings und ein kontinuierlicher Austausch mit Mentor:innen und Teammitgliedern sorgen dafür, dass alle stets über die neuesten Entwicklungen informiert sind. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen, werden ebenfalls positiv erwähnt. Zudem wird die wertschätzende und respektvolle Kommunikation betont, die durch eine hohe Bereitschaft zur Kommunikation und eine ausgeprägte Feedback-Kultur unterstützt wird.

Einige Nutzer:innen erwähnen jedoch auch gelegentliche Kommunikationsprobleme, wie seltene Aussetzer oder eine unzureichende interne Kommunikation. In wenigen Fällen wird die Kommunikation als mangelhaft beschrieben, insbesondere wenn es um den Austausch über WhatsApp oder das Abwerten von Kolleg:innen geht. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, dass tecis eine offene und transparente Kommunikationskultur pflegt, die die Mitarbeiter:innen fördert und unterstützt.

Die Kategorie "Karriere/Weiterbildung" bei tecis Finanzdienstleistungen AG wird von den Mitarbeiter:innen sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die außergewöhnlichen Aufstiegsmöglichkeiten und die zahlreichen Weiterbildungsangebote. Viele Bewertungen betonen, dass das Unternehmen eine Vielzahl an internen und externen Schulungen sowie Seminaren anbietet, die größtenteils kostenlos sind. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, was zu einer signifikanten Steigerung des Selbstbewusstseins führt. Die Karrierewege sind klar und transparent, was eine geplante berufliche Entwicklung ermöglicht.

Auch die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden positiv bewertet. Es gibt viele Coaching- und Förderprogramme, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Einige Bewertungen erwähnen jedoch, dass die Weiterbildungen hauptsächlich auf Verkaufstrainings fokussiert sind und dass es nach einer bestimmten Karrierestufe schwierig wird, weiter aufzusteigen. Insgesamt bieten die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei tecis Finanzdienstleistungen AG jedoch eine hervorragende Basis für langfristige berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklung.