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AG
Bewertung

Als Handelsvertreter nicht gut aufgehoben

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tecis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man wirklich super zum Verkäufer ausgebildet. Man lernt Vertrieb von der „alten“ Schule und ist somit für jede weitere Sales-Tätigkeit gut vorbereitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur als Handelsvertreter angestellt und hat damit meiner Meinung nach eine wirkliche schlechte rechtliche Stellung. So kann man hier jederzeit ohne Nennung von Gründen gekündigt werden, hat keinen Anspruch auf seinen eigenen Kundenstamm und alle gewonnen Vertriebspartner können einem weggenommen werden. Für tecis ist das gut, für sich selbst einfach schlecht. Viele Vertriebspartner sind meiner Wahrnehmung nach im Glauben, hier ihr eigenes Unternehmen aufzubauen und fühlen sich auf der sicheren Seite, aber das ist nicht der Fall als Handelsvertreter.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten einheitlich geschult, ausgebildet und überprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, man arbeitet hier sehr viel auf Zwang und Druck miteinander.

Kommunikation

Meiner Wahrnehmung nach wird in unserem Standort primär über WhatsApp kommuniziert. Es wird mehr übereinander geredet, als wirklich das direkte Gespräch zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebte den Kollegenzusammenhalt eher als zweckgebunden. Kollegen helfen einander nur wenn es einen direkten Nutzen gibt.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit überwiegend frei einteilen. Man wird dazu aufgefordert an festen Meetings teilzunehmen und Workshops am Wochenende besuchen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Standortleiter verhielt sich leider oft nicht korrekt meiner Meinung nach. Kollegen wurden von ihm denunziert, mit Praktikanten geschlafen etc.

Interessante Aufgaben

Die Themengebiete sind sehr vielseitig, man lernt einiges und wird sehr gut im „harten“ Vertrieb ausgebildet.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt keine Hardware gestellt, muss sich alles selbst holen. Fortbildungen sind kostenpflichtig. Erst in höheren Position wird man auf Events/Reisen eingeladen.

Gehalt/Sozialleistungen

Reine Provision und keine Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Um im Finanzstrukturvertrieb Fuß zu fassen, die beste Ausbildung am Markt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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