Beste Perspektive für die eigene persönliche Verwirklichung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept der Dienstleistung und die individuellen Freiheiten die jeder Mitarbeiter und Berater hat sind sehr gut.
Man hat keine hohen Hirachien und jede Führungskraft (egal welches Alter und Position) ist absolut menschlich zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Umfeld an Kollegen, welche sich stetig weiterentwickeln und verbessern wollen. Ebenso ist jeder für einander da und es wir eine Community gebildet die Bock auf mehr macht.
Kommunikation
Wöchentliche oder bei Bedarf tägliche Updates werden kommuniziert. Man kann mit jedem seiner Fragen auf die Kollegen zukommen und es wird einem immer weitergeholfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Bindung untereinander ist bestens. Man unterstützt sich gegenseitig und ist immer für einander da.
Work-Life-Balance
Durch die eigene freie Zeiteinteilung ist jeder sein eigener Herr und somit auch für jeden eine eigene Work-Life Balance nötig. Niemand legt einem gewisse Stundenzeiten vor.
Vorgesetztenverhalten
Die Bindungen zwischen Mentoren und Beratern sind freundschaftlich und sehr eng. Mit einer offenen und direkten Feedback-Kultur wird man stetig gefördert und kann sich weiterentwickeln. Wertschätzung und Dankbarkeit für geleistete Arbeit ist den Führungskräften wichtig und wird auch viel kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die täglich neuen Beratungen und Kundenerlebnisse bringen viel Abwechslung und interessante neue Aufgaben in das eigene Berufsleben. Man kann sich stetig in den Bereichen weiterentwickeln auf die man Lust hat und die einen Interessieren.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, geschätzt sowie gefördert und es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Kollegen. Jeder wird gleich behandelt, geschätzt sowie gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büroflächen für die eigenen Arbeitstätigkeiten und und Beratungen werden logischerweise zur Verfügung gestellt und sind im besten zustand. Mit zusätzlichen gemeinsamen Mitarbeiter und auch Kundenveranstaltungen, fühlt sich das Arbeiten auch nicht wie arbeiten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Soziale Wert und die Notwendigkeit der Dienstleistung ist unabstreitbar. Die Finanzielle Bildung in Deutschland ist nicht vorhanden und wird durch tecis in die junge Generation getragen. Ebenso wird in nachhaltige Anlageprodukte investiert um auch bei individuellen Wünschen dem Umweltschutz beizutragen. Durch eine 100%ige Möglichkeit digital zu arbeiten, werden ebenso viele Fahrtwege gespart und somit die Umwelt geschont.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einkommensperspektiven sind nach oben hin offen und jeder kann das erreichen was er für sich als Ziel empfindet.
Image
Der schlechte Ruf der Branche kommt bei der tecis nicht zu, Vorschein, da hier der Kunde im Vordergrund steht und die Gesamtlösung für jeden Kunden sinnvoll ist. Das Gesamtimage ist ebenso sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Die Verwirklichung der eigenen Ziele ist absolut möglich und die Karriereperspektive in dem Markt absolut gegeben.
Weiterbildungen werden komplett übernommen und man hat eine riesige Auswahl an Möglichkeiten und Themen um sich individuell weiterzuentwickeln.