unterbesetzt, unterbezahlt und unterirdische Führung!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber investiert in neue Anlagen und baut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Chaos in der Produktion
Schlechter Führungsstil der Leitung
Enge Räume und dadurch viel Gefahr
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil in der Produktion überdenken (Mehr Lob, weniger von oben herab)
Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen (sonst verlassen diese das Unternehmen)
Mehr Automatisieren (Mitarbeiter entlasten)
Mehr digitalisieren (weniger Zettelwirtschaft)
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur Druck
Kommunikation
Auf E-Mails und Verbesserungen wird nicht geantwortet
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Unterschiedliche Bezahlung.
Work-Life-Balance
Wer hier anfängt, kann sich von Freizeit verabschieden. Nur Überstunden und Samstagsarbeit!!!
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und nicht auf Augenhöhe! Du wirst hier vor versammelter Mannschaft runtergemacht!
Interessante Aufgaben
Du hast keine Zeit für interessante Aufgaben. Hier gilt nur hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Keine Gnade mit Kollegen, die aus der Krankheit zurückkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Möglichkeiten für leichtere Arbeit
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu dreckig, zu gefährlich, zu enge Räume und zu alte Anlagen. Aufgaben sind alleine nicht zu schaffen. Hilfe bekommt man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Absaugung an Schweißgeräten, du atmest die gefährlichen Dämpfe ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für so viel Stress!!! Es kommt aber pünktlich...
Image
Kein einziger spricht gut über diese Firma!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig diverse Seminare, von denen man sich aber hinterher nichts annimmt. Sei es Arbeitssicherheit oder Kommunikation.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Verfasser/in der Kununu Bewertung,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns für Sie persönlich nicht zufriedenstellend war. Als Unternehmen sind wir jedoch anderer Auffassung. Wir legen großen Wert auf einen offenen Dialog mit unseren Führungskräften, um direkt Themen und Handlungsfelder anzusprechen. Gerne stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
das HR Team