Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teckentrup Door Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, transparent zu kommunizieren. Das klappt mal mehr und mal weniger gut. Ich persönlich bin mit der Kommunikation zufrieden und fühle mich jederzeit gut abgeholt.
Alle kommen sehr gut miteinander aus. Man unterstützt sich gegenseitig. Niemand wird allein gelassen.
Ich hatte noch nie bessere Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich.
Alle Zeichen stehen auf Wachstum. Das bringt eine Menge interessanter Aufgaben mit sich.
Super Führungsstil, flache Hierachien.
Ein sehr familiäres, kollegiales und offenes Miteinander.