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Teckentrup 
Door 
Solutions
Bewertung

Traditionelles Familienunternehmen bei dem kein Wert auf Weiterentwicklung und Wertschätzung gelegt wird.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Home Office Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Macht euch attraktiver für langjährige Arbeitnehmer und bietet ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur mehr Arbeit auf immer weniger Personen verteilt.

Kommunikation

Kommunikation von Vorgesetzten und Kollegen ist sehr schlecht. Wenn man es nicht direkt erfährt, erfährt man es gar nicht.
Die neu eingeführte Stelle zur internen Unternehmenskommunikation informiert regelmäßig über aktuelle Themen.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man seinen Kollegen den Rücken zu dreht hat man die Messer im Rücken stecken. Jeder kämpft nur für sich und redet schlecht hinter dem Rücken über den jeweils anderen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitkonto kann man relativ flexibel seine Arbeitszeiten bestimmen. Die Möglichkeit mit 2 Tagen Home Office sind auch super.

Vorgesetztenverhalten

Können einem gut das blaue vom Himmel vorlügen. Man bekommt von seinem Abteilungsleiter und Teamleiter keine Rückendeckung sondern muss bei dem kleinsten Fehler dafür stramm stehen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Aufgabe. Auf Nachfrage beim Abteilungsleiter wird man nur immer weiter vertröstet.

Gleichberechtigung

Man wird immer klein gehalten und solange man nicht Liebling des Abteilungsleiter ist hat man keine Chance in irgendeiner Form Wertschätzung zu erfahren. Die älteren Kollegen dürfen sich alles erlauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen sich alle Freiheiten herausnehmen und ihnen wird jeder Wunsch wie von den Lippen abgelesen.

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Büros, da man jedes Gespräch aus dem Nachbarbüro mithören kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich unterirdisch. Lohngefälle sehr stark. Ältere Kollegen bekommen mehr als das doppelte am Gehalt. Es gibt keine Sonder- und Zusatzzahlungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung müssen in einigen Regie betrieben werden und werden von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Man hat keine Chance auf Karriere aus man ist ein Speichellecker und kriecht den Vorgesetzten bei jeder Gelegenheit in den Allerwertesten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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