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Tecniplast 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Betriebsausflüge.
Angebot über eine betriebliche Altersvorsorge an dem sich die Firma beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Bürohunde erlauben.
Das Raumklima könnte gerade im Sommer noch durch eine bessere Beschattung verbessert werden, aber ich glaube da ist schon was in Planung.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, angenehme Atmospäre - das Miteinander ist völlig ohne irgendwelche Vorbehalte hinsichtlich des Alters.
Das Alter der Mitarbeiter ist wirklich Querbeet, auch bei Einstellungen wird nicht nach dem Alter geschaut. Es geht um die Qualifikationen.

Kommunikation

Der Geschäftsführung liegt viel daran das man miteinader kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt von den Kolleginnen die nötige Unterstützung, wenn man mal das Gefühl hat "Unterzugehen" und umgekehrt hilft man den anderen in der Abteilung, wenn denen es auch mal so ergeht.

Work-Life-Balance

Kurzer Weg zur Arbeit, ich kann in der Mittagspause nachhause fahren, 5 Gleittage im Jahr um seine Überstunden abzubauen, viele Benefits z.B. Edenredkarte auf der jeden Monat 50 € aufgeladen werden und 2 Tage die Woche Homeoffice sind einfach SUPER

Vorgesetztenverhalten

Bei Rückfragen oder wenn man Hilfe benötigt, kann man sich auf die Vorgesetzte verlassen, das sie einen unterstützt.

Interessante Aufgaben

Im Vertriebsinnendienst hat jede Kollegin eine Sonderaufgabe und ich bin mit meiner Sonderaufgabe mehr als zufrieden.

Gleichberechtigung

Bei uns ist jeder mal dran einen Küchendienst zu machen - es wird hier nicht als reine Frauenaufgabe gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es jahreszeitbedingt sehr heiß, es gibt Ventilatoren und eine Heißwetterregelung in der nur immer einer aus der Abteilung im Büro anwesend sein muss. Und da wird dann im Team immer gewechselt, das es gerecht zugeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt am 30.11 ein 13. Gehalt, 2 Prämien pro Jahr und regelmäßig eine Gehaltserhöhung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Inhouse Weiterbildungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola HerzigLeitung Personalmanagement

Vielen Dank für Dein positives und sehr detailliertes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du Dich im TECNIPLAST Team wohl fühlst. Deine Ideen leite ich intern weiter. Viele Grüße

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