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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tecniplast Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt/der Team-Gedanke ist in den Abteilungen unterschiedlich, ich habe hier Glück
Ein Verantwortungsvoller Job benötigt Engagement. Wer das berücksichtigt weiß, dass die Work- Life Balance in solchen Positionen nicht in der Waage sein wird. Dennoch wäre in manchen Punkten etwas Flexibilität hilfreich
Auch hier gilt, die Abteilung ist entscheidend.
Das Aufgabengebiet ist in meinem Bereich abwechselnd und ich kann mir meine Arbeiten eigenständig einplanen.
Fairness, Lob und Respekt führt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird Engagement gesehen und geschätzt, gelegentlich könnte der Informationsfluss etwas optimiert werden