Mobbing, Ausgrenzung und Diskriminierung wird hier groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Dankbarkeit kommt selten bis gar nicht vor, Kritik bei lächerlichen Fehlern ist natürlich sofort da. Vergiss ja nur einmal was sofort in eine Excel Liste einzutragen gibt es sofort ein Gespräch mit dem Vorgesetzten.
Kommunikation
Relevante Entscheidungen werden einfach ohne Rücksprache oder die Meinung der Betroffenen getroffen und nach Äußerung von Kritik wird das einfach ignoriert. Kommunikation unter der Abteilungen funktioniert ebenfalls überhaupt nicht, keiner weiß wer irgendwas macht und dann wundert man sich weshalb Projekte schief gehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung nicht vorhanden, man wird von den älteren Kollegen als junge Kollegin gemobbt wenn man sich zu gut mit einer anderen Kollegin versteht. Man streut Gerüchte die nicht wahr sind in der ganzen Firma und geht hinterrücks in die Personalabteilung um sich über Dinge zu beschweren die man selbst noch viel intensiver macht. Nach angeblich klärenden Konfliktgespräch kann man sich dann in jedem Abteilungs-Meeting einen dummen Spruch anhören, Dinge die von den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung nur belächelt werden. Das Kollegen deshalb gesundheitliche Probleme bekommen weil sie sich so unwohl fühlen ist scheinbar auch egal.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice die Woche machen das Arbeitsleben in dieser Firma halbwegs erträglich. Ansonsten darf man freitags alle paar Wochen bis 17 Uhr arbeiten, für ein Büro meiner Meinung nach eher untypisch, zudem ab 12 Uhr nichts mehr passiert. Die eingeführte Gleitzeit wird die mehr oder weniger vorgegeben, da immer erwartet wird das neben dem Abteilungsleiter noch mind. 1 Person jeden Tag bis 17 Uhr im Büro ist. Spontanität ist also nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird belächelt und mit einem „wir ziehen einfach einen Schlussstrich“ wird gemeint das alle Probleme gelöst sind. Obwohl man als Vorgesetzte selbst findet das andere im Unrecht sind kann man leider den Personen gegenüber keine klare Ansage machen das dieses Verhalten nicht in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Vertrieb halt
Gleichberechtigung
Männer kommen hier allgemein weiter wie Frauen, jüngere Kollegen haben prinzipiell überhaupt nichts zu melden, die Kollegen die lange dabei sind werden überwiegend bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Glasdach, bei 25° Außentemperaturen hat man innen locker schon 30°, Klimaanlage nicht vorhanden, Büro ist laut, da einige Kollegen meinen sie müssen rumschreien
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verkraftbar, in anderen Firmen verdient man definitiv mehr. Dafür gibt es aber 2 mal im Jahr Bonus sowie ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Auch das haben aber mittlerweile die meisten Firmen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, weiter wie die Position in der man arbeitet kommt man nicht. Außer man ist vielleicht ein Mann. Große Wege nach oben gibt es aber nicht