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TECNO-PLAST 
Industrietechnik 
GmbH
Bewertung

Ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, in dem der Arbeitnehmer als Mensch wertgeschätzt wird!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein familiäres Miteinander, wo jeder Mitarbeiter gefordert und gefördert wird.

Kommunikation

Open Book Policy - Die Geschäftsleitung gibt Einblicke in aktuelle und auch zukünftige Projekte des Unternehmens. Der überaus engagierte Betriebsrat rundet den Informationsfluss entsprechend ab. Generell gilt aber auch hier der Grundsatz: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Kollegenzusammenhalt

Uneingeschränkt top. Sicherlich einer der Hauptgründe, wieso sich das Unternehmen über Jahrzehnte hinweg auf dem Markt dort platzieren konnte, wo es jetzt steht. Auch der Humor kommt hier definitiv nicht zu knapp.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 38,75 Std. Woche, zusätzliche Urlaubstage durch Überstundenabbau möglich, Homeoffice. Und Vorgesetzte mit sehr viel Verständnis, falls mal Ereignisse eintreffen, die nicht vorhersehbar waren (Krankes Kind etc.)

Vorgesetztenverhalten

Diplomatisch, fair, kritikfähig. Hier werden keine unerreichbaren Ziele gesteckt. Man hat die perfekten Voraussetzung, sich weiterentwickeln zu können.

Interessante Aufgaben

Hier wird stets auf die Balance des Arbeitspensums geachtet. Es gibt vielfältige und interessante Aufgaben, für die man natürlich sein Interesse bekunden muss.

Arbeitsbedingungen

Moderne EDV Technik, klimatisierte Büros, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability wird großgeschrieben. Das Unternehmen ist Mitglied bei der Initiative klimafreundlicher Mittelstand.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind branchentypisch und gehören zum soliden Mittelfeld. Jährliche inflationäre Gehaltsanpassungen, sowie eine Gratifikation bei Unternehmenserfolg runden das Paket ab.

Karriere/Weiterbildung

Absolut vorbildlich. Auch hier gilt: Man muss schon den Mut & den Willen aufbringen, von seinen Wünschen zu sprechen. Man erhält dann die bestmöglichste Unterstützung!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Desiree Bruver-LeskeHR -Managerin

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du unsere Firma und die Wertevorstellungen so positiv wahrnimmst und dich bei uns wohlfühlst/wohlgefühlt hast. Wir wissen, dass derzeit auch noch vieles im Umbruch ist, haben aber mit unseren von dir beschriebenen Grundlagen sicherlich die besten Grundvoraussetzungen im Unternehmen, um auch dies zu bewältigen.

Vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Desiree Bruver-Leske
HR-Managerin

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