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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECNO-PLAST Industrietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte besser sein, wenn man die einzelnen Mitarbeiter genauer kennt, weiß man auch wie man "kommuniziert" und dann klappt auch alles wunderbar.
Die einzelnen Bereiche halten sehr gut zusammen. In ein paar Abteilungen jedoch besteht nicht wirklich ein "Teamzusammenhalt" wie man es sich vielleicht wünschen würde.
Das Unternehmen unternimmt schon einiges um es den Arbeitnehmer so angenehm wie möglich zu machen.
Die Vorgesetzten setzen sich für ihre Teams ein, was ich ganz gut finde.
Da wir in einem stetig wachsenden Unternehmen arbeiten, kommen fast täglich "neue Herausforderungen" auf einen zu. Ich finde es toll, dass es immer wieder neue Projekte und Arbeitsaufgaben gibt.
Die Atmosphäre ist generell ganz gut, leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die unzufrieden sind und das spiegelt sich dann leider in der Atmosphäre wieder.