Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECOSIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Teammeetings und Quartalsmeetings wird man auf dem Laufenden gehalten.
Hat zu viele Projekte keinen richtigen Überblick, finde ich.
Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre, bei der selbst in stressigen Projektphasen alles rund läuft.
Die Kommunikation bei Tecosim ist hervorragend und stellt auch das Grundgerüst eines jeden guten Arbeitsablaufs dar.
Eine sehr professionelle aber gleichzeitig auch sehr familiäre Arbeitssituation. Hier wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen (vor allem für Berufseinsteiger interessant). Man lernt voneinander und unterstützt sich gegenseitig.
Manchmal sind alle unter Druck. Keine Zeit für entspanntes Kaffetrinken oder vertrauensvolle Gespräche.