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Bewertung

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Company
2025

Super Arbeitgeber für IT Consulting. Quereinsteiger oder Experten sind willkommen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tecRacer Consulting GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, die KollegInnen kommen gerne ins Office, obwohl Homeoffice jederzeit möglich ist

Kommunikation

Keine Langen Dienstwege, die KollegInnen sind super einfach zu erreichen, auch über Standorte hinweg

Kollegenzusammenhalt

Es wird in jeder Situation geholfen - egal ob es um Vertretung bei Krankheitsausfall oder Support beim Projekt geht

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Vertrauensarbeitszeiten wird die Work-Life-Balance stark gefördert

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, kollegial, kritikfähig. Die Vorgesetzten unterstützen beim Finden des für den einen richtigen Entwicklungspfades - Sorgen, Kummer oder Verbesserungsvorschläge werden mitgenommen und besprochen/gelöst.

Interessante Aufgaben

Von Projekt zu Projekt unterschiedlichste Aufgaben, die immer wieder eine technische Weiterentwicklung fördern - Durchführung interner/externer Trainings und Workshops, gemeinsamer Aufbau von Kompetenzen

Gleichberechtigung

Die KollegInnen behandeln sich untereinander fair, und genau so fair von den Vorgesetzten. Es wird versucht auf die individuellen Umstände der KollegInnen zu achten

Umgang mit älteren Kollegen

Die KollegInnen sind durchschnittlich recht jung. Die älteren KollegInnen werden genau so behandelt und unterstützt wie alle anderen - das alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Super Offices, on-site People Carer pro location, top Ausstattung vom Office und Arbeitsmaterial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Dienstreisen wird auf Nachhaltigkeit geachtet (z.B. lieber Bahn als Flug), unnötige Reisen werden vermieden - Projektarbeit von zuhause aus ist jederzeit möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich für die Branche (wo die Gehälter gut sind), kann aber mit den Großen Konkurrenten nur beding mithalten

Image

Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

Die individuelle Entwicklung wird besonders gefördert, da es Mehrwert sowohl für das Individuum als auch für die Firma bedeutet

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