197 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
152 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz, an dem ich mich wohlfühle
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tectareal Property Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr glücklich, einen so tollen Arbeitsplatz gefunden zu haben, an den ich immer gerne komme.
Verbesserungsvorschläge
Einige Teams sind aufgrund von Unterbesetzung stark belastet und benötigen dringend zusätzliche Unterstützung. Es wird jedoch teilweise zu lange gewartet, bevor eine Stelle ausgeschrieben wird. Zudem bieten viele Unternehmen mittlerweile 37- oder 38-Stunden-Modelle für Vollzeittätigkeiten an, anstatt der klassischen 40-Stunden-Woche. Schön wäre es auch wenn es erlaubt wäre seinen Hund mitzubringen. Die heutige Zeit sollte das eigentlich ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und trägt dazu bei, dass man sich jeden Tag gerne zur Arbeit begibt.
Work-Life-Balance
Viele Unternehmen mittlerweile 37- oder 38-Stunden-Modelle für Vollzeittätigkeiten an, anstatt der klassischen 40-Stunden-Woche. Das würde einer noch besseren Work-Life-Balance definitiv engegenkommen. Ansonsten ermöglicht mir die Gleitzeitregelung eine bestmögliche Work-Life-Balance und gibt mir die Flexibilität, meine Arbeitszeit nach meinen Bedürfnissen zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber in der Zukunft noch weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf Sozialleistungen und Gehalt könnte das Unternehmen in beiden Punkten vielleicht noch etwas großzügiger sein. Hierzu muss natürlich jeder individuell abwegen was den größeren persönlichen Stellenwert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Spendenaktionen und Social Days unterstützt, wodurch das Unternehmen auch in sozialen und ökologischen Bereichen aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der vielen verschiedenen Persönlichkeiten sehr gut – jeder unterstützt den anderen, was ein starkes Teamgefühl schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenso respektvoll wie der mit Jüngeren – hier zählt die Leistung und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und angenehm, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist dank der modernen Büroausstattung sehr angenehm und trägt zum Wohlbefinden bei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, wodurch Missverständnisse vermieden und ein transparenter Austausch gefördert wird.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird großgeschrieben – sei es bei den Mitarbeitern oder bei den Aktionen. Das Unternehmen sorgt regelmäßig dafür, dass alle bei Laune gehalten werden, mit kreativen und frischen Ideen. Gleichberechtigung wird definitiv gefördert, und das Unternehmen achtet darauf, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, usw.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, auch wenn es manchmal etwas eintöniger wird. Insgesamt gibt es immer interessante Herausforderungen, die Spaß machen.
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität der Gleitzeitregelung so positiv erleben.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden diese intern weiter betrachten.
Wir schätzen Ihre Anregungen und freuen uns, weiterhin gemeinsam an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung zu arbeiten!
Ihre Personalabteilung
Ehrlich
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Tectareal Solutions Rhein-Neckar GmbH Planungsbüro für Gebäudetechnik+Energieeffizienz in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer sehr transparent ist und immer ein Ohr für einen hat und direkt versucht Lösungen zu finden.
vielen Dank für das tolle Feedback und die kleinen Hiweise ;-)
Herzliche Grüße Ihre Personalabteilung
Top Arbeitgeber und das Team ist richtig gut
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tectareal Solutions Rhein-Neckar GmbH Planungsbüro für Gebäudetechnik+Energieeffizienz in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Kultur sagen alles über die Firma
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unser Team schätzen. Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, und es ist schön zu hören, dass Sie dies ebenfalls so empfinden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße Ihre Personalabteilung
Das ist quasi ein "Langzeit-Fazit" ...
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tectareal Property Management in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress ist wie überall normal ... Aber die Vorgesetzen und Kollegen sehen das ... und unterstützen so gut es nur geht
Image
Top-Platzierungen im Bell-Report
Work-Life-Balance
Aktuell ist sehr viel zu tun .... aber es werden keine Stunden gekappt und Urlaub ist auf jeden Fall zu nehmen ...
Karriere/Weiterbildung
Könnte für noch "Karriere-Hungrige" mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier mehr als bloße Kosmetik
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner hängengelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Probleme ... im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen sind ambitioniert .... werden aber nötigenfalls nachjustiert .... und meine Vorgetzten haben mir nie "den Kopf abgerissen" wenn es Problem gab, sondern Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Natürlich fordernd, aber die Rahmenbedingungen (Büro+ Ausstattung) passen
Kommunikation
Es wird regelmäßig berichtet ... sowohl von den direkten Vorgestzten als auch von der GF
Gleichberechtigung
Meine Vorgesetzten sind Frauen ... und das gilt auch die GF (Sprecherin der GF)
vielen Dank, dass Sie so ausführlich die Tectareal als Arbeitgeber bewertet haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so lange bei der Tectareal tätig sind.
Herzliche Grüße Ihre Personalabteilung
18 Jahren dabei und noch immer Spaß
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tectareal Property Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns über die wiedergegebenen Eindrücke. Besonders positiv beschreiben Sie den Zusammenhalt.
Für Verbesserungsvorschläge wenden Sie sich gerne direkt an die Personalabteilung.
Weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Ihre Personalabteilung
Wohlfüllendes Arbeiten auf Augenhöhe. Work-Life-Balance hat höhe Priorität.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tectareal Premium GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man morgens keine Bauchschmerzen hat, wenn man aufsteht und weiß, dass man zur Arbeit fährt. Man fühlt sich Willkommen im Büro und wird immer nett begrüßt, VON JEDEM. Es geht viel über Vetrauensbasis, sodass man die Möglichkeit hat eigenständig zu arbeiten. Die Motivation und das Vertrauen bringt persönlich einen dazu gerne Aufgaben effizient zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Das gute Image, das Tectareal hat, völlig verdient.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hat sehr hohe Priorität. Gleitzeit und Home Office ermöglichen eine gesunde Balance zwischen dem Arbeits- und Privatleben. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden des Angestellten gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Team-Events, wie z.B. gemeinsames Essen, Firmenlauf, Gesundheitstag, sogar gemeinsames Joggen etc., finden statt und fördern den Zusammenhalt und das Kennenlernen untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt. Es wird versucht sich gegenseitig bestmöglich behilflich zu sein, selbst wenn man nicht aus der selben Abteilung kommt bzw. für dasselbe Portfolio zuständig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder jung, der Umgang ist derselbe. Verschiedenste Altersgruppen kommen bestens miteinander klar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und stetig hilfsbereit. Kollegial und immer auf Augenhöhe. Bei unterschiedlichsten Fragen immer ein offenes Ohr und nie ein genervter Anschein, immer bereit zur Unterstützung. Immer höflich, freundlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Alles schon vorbereitet und eingerichtet gewesen. Andernfalls wurde man eingewiesen oder eingeschult. Hat den Start sehr erleichtert.
Kommunikation
Kommunikation immer freundlich, hilfsbereit und vor allem auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall! Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von der Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung etc. Keiner wird verurteilt.
Interessante Aufgaben
Interessantes, anspruchsvolles, aber angenehmes Portfolio.
Basierend auf 202 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tectareal Property Management durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 96% der Bewertenden würden Tectareal Property Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 202 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 202 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tectareal Property Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.