Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tectareal Property Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Eine gemeinsame Identität ist der Grundstein jeder positiven Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Teil der Tectareal-Familie. Wir arbeiten gemeinsam an den vielfältigen Themen im Property Management und schauen, wo wir unsere spezielle Expertise und diversen Leistungsbilder am Markt platzieren kö ...
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird regelmäßig berichtet ... sowohl von den direkten Vorgestzten als auch von der GF
Aktuell ist sehr viel zu tun .... aber es werden keine Stunden gekappt und Urlaub ist auf jeden Fall zu nehmen ...
Die Anforderungen sind ambitioniert .... werden aber nötigenfalls nachjustiert .... und meine Vorgetzten haben mir nie "den Kopf abgerissen" wenn es Problem gab, sondern Lösungen gesucht.
Stress ist wie überall normal ... Aber die Vorgesetzen und Kollegen sehen das ... und unterstützen so gut es nur geht