2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Bitte die Lebensläufe richtig lesen - es kann nicht sein, dass man sich auf eine Junior Stelle bewirbt, wo mind. 2 Jahre Erfahrung benötig wird - ich mit Master of Science. 4 Sprachen, 3 Jahren Erfahrung und anderen Skills ein Trainee Angebot bekomme mit (30k !!!) weil "man ja keine Erfahrung hat" - fand ich frech
+ Ausreden lassen - Wenn man gefragt wird, dass man von sich erzählen soll. wäre es schön nicht den Bewerber nach 30 Sekunden abzubrechen und gleich Sachen zu sagen wie "Du bist sehr unerfahren"
- Gratis Obst als Benefit? Das ist der Klassiker, wenn eine Unternehmenskultur fehlt - bitte die Finger von solchen Aussagen lassen
Getting a job before the interview and confirming the job offer straight after one. And this with the starting date within 3 days from the interview. In Germany (!). Then refusing it one day later after I inquired about a couple of points in the job contract, namely about a side self-work that does not compete with the main employment. This is simply not professional guys. Glad that I don't work there.
This agency's approach is a no-go for 2020, you will never retain specialists treating them this way.