Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tecwriter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange. Beruf und Privatleben sind sehr gut vereinbar.
Es gibt eine offene Kommunikation, Wertschätzung und echtes Interesse am Wohl jedes Einzelnen.
Die Aufgaben sind meist sehr interessant, können ab und zu aber auch unabwechslungsreich ausfallen (je nach Auftragslage).
Kommunikation müssen sie noch lernen ä. Viel unrelevantes wenig relevantes
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem positiven Teamgeist. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und arbeitet in einer Umgebung, die Motivation und Kreativität fördert.