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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungJunges und freundliches Team, Modernes Office, remote Optionen, aktive Kommunikation, faire Bezahlung und Urlaubstage für Praktis, viel Transparenz, das Team und alles drum und dran scheint der Geschäftsführung sehr am Herzen zu liegen, alles sehr respektvoll und auf Augenhöhe, Kritik wird sehr gut angenommen, kein Drama oder Geläster, regelmäßige Feiern, ...
auch nachhinein höre ich vom Team und wurde nicht vergessen :)
Coole Events wie zb. Kochen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen gegenüber Koleg*innen, Verantwortung auch schon als Praktikant*in, sehr gute Ausstattung
Bei tecwriter herrscht eine sehr offene und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre. Zum Teil gab es etwas Leerlauf, aber dann bekam man als PraktikantIn immer die Möglichkeit, sich auf verschiedenen Gebieten weiterzubilden.
Das Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Arbeitnehmern finde ich gut. Man unterhaltet sich auf der gleichen Ebene, die Verbesserungsvorschläge oder Wünsche werden hier ernstgenommen.
Bitte bedenken, dies ist Praktikanten-spezifisch: Trotz aktivem Wunsch, nach besseren Aufgaben und mehr Beschäftigung in diversen Meetings, war ich etwas unterfordert und hatte nicht die Option mein persönliches Potenzial auszuschöpfen. Erst im Abschlussgespräch bemerkte die Geschäftsführung, was ich alles an Erfahrung vorweisen kann und sagte selbst, da hätte man mehr draus machen können.
Wie gesagt, hätte bessere Betreuung und somit jemand, "der sich für Praktis stark macht", eventuell helfen können. Dieses Feedback wurde aber auch sehr ernst genommen.
Hätte, hätte, ...
Hält mündliche Absprachen nicht ein.
Wirkt druck auf Studenten aus
Kann nichts Negatives sagen
Etwas wenig geld
Sie besetzen grundsätzlich wohl jede Stelle, egal ob jemand als passender Ausbilder da ist oder nicht.
Praktikanten sollten aktiver betreut werden. Der Betreuer wäre dann auch besser über die Kenntnisse und Arbeitserfahrung der Praktikanten informiert.
Mitarbeiter weniger nötigen
Der am besten bewertete Faktor von tecwriter ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe mich als junge Frau sehr wohl gefühlt, mein Können wurde anerkannt und ich habe nicht eine unangenehme oder unfaire Erfahrung gemacht. :)
Kann ich nicht bewerten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tecwriter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt hat sich im Vergleich zu den Erzählungen von Kommilitonen über deren Werkstudentenjobs eher im Durchschnitt bewegt (ist aber nur anekdotische Evidenz)
Finde ich im Vergleich wenig
Durchschnittliches Praktikumsgehalt würde ich schätzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Backoffice kann es schon mal vorkommen, dass man mit Aufgaben konfrontiert wird, die man zuvor noch nie gemacht hat. Unterstützung und Feedback erhält man dabei natürlich. Dadurch entwickelt man sich automatisch weiter.
Da ist noch Luft nach oben, aber intern wird schon etwas weitergebildet.
Ist eine kleinere Firma, hat selbstverständlich nicht so ein großes Weiterbildungsangebot wie größere Firmen
Bei Interesse besteht die Möglichkeit als Werkstudent weiterzuarbeiten und sogar die Bachelorarbeit dort zu schreiben.
Es werden verschiedene Schulungsmöglichkeiten angeboten
