Nicht jede Filiale ist gleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht klagen, das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und BZL ist in unserem Bereich super.
Selbst bei privaten Problemen kommt der Arbeitgeber entgegen. Es zählt die Kommunikation und Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Thema Bezahlung, ja, es könnte besser sein. Diejenigen wo wirklich arbeiten ( nicht diejenigen gemeint die nur an der Kasse mit Handy stehen und auf den nächsten Kunden warten) sollten extra finanziell belohnt werden.
Thema Arbeitsstelle/ort. Ich fahre 40 km zu meiner Filiale, es wäre finanziell hilfreich sich an den Sprit, bzw. Fahrtkosten zu beteiligen.
Thema Qualitätskontrolle. Es wäre fôrderlich, wenn wir als Mitarbeiter, vielleicht übers MDE, das wir Artikel melden können, was mangelhaft sind, bzw. die schlechte Verarbeitung mancher Aufhänger der Artikel. Wenn Kunden sich beschweren über die Qualität, müsste auch mehr drauf eingegangen werden.