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TEDi 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

So so schlecht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEDi GmbH & Co. KG in Ueckermünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nichts gutes schreiben, hätte fast gesagt freundlich aber auch das kam oft gespielt rüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich ein Bild macht vom Mitarbeiter ohne mit ihm zureden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf alle Mitarbeiter zugehen, sich immer beide Seiten anhören und nicht nur eine & dann ist das Bild für den anderen gemalt. Hat auch ein bisschen mit Abstand und Respekt den anderen gegenüber zutun.

Arbeitsatmosphäre

Die lässt zu wünschen übrig

Kommunikation

Mal ja, mal nein

Kollegenzusammenhalt

Richtig schlecht, jeder redet über den anderen & macht ihn schlecht oder man denkt sich dort was aus nur um jemanden ein auszuwischen

Work-Life-Balance

Urlaub darf von den Angestellten immer nur unterschiedlich genommen werden, es darf sich nichts überschneiden..was aber nicht möglich ist da das Jahr nur 365 Tage hat und wenn dann wird einem einfach gesagt das man nur von dann bis dann Urlaub haben kann und somit kann ich mir mein Urlaub nicht aussuchen und die entscheiden quasi wann

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden einbezogen aber wenn es um Konflikte geht, dann wird sich nur eine Seite angehört und der andere Mitarbeiter steht komisch da, er kann nicht mal seine Meinung äußern selbst wenn die Geschichte eines anderen Mitarbeiters nur erfunden ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist schon gut, nur finde ich das die Mitarbeiter dort ordentlicher und systematisch arbeiten sollten, macht den Laden aufgeräumter und jeder Mitarbeiter sollte seinen eigenen Bereich auf der Verkaufsfläche haben. Neue Mitarbeiter sollte man nicht nur an die Kasse stellen, denn sie müssen den Laden auch kennenlernen um den Kunden freundlich helfen zu können, wenn dieser mal etwas sucht und nicht gleich findet.

Gleichberechtigung

Ich finde die Gleichberechtigung ist da auch nicht so berauschend, könnte um einiges besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke schon das, dass der Fall ist. Denn die älteren dürfen schließlich mit den Neuzugängen machen was sie wollen und diese im Besten Fall auch in einem schlechten Licht darstellen.

Arbeitsbedingungen

Kann man so & so sehen, ich finde nur das ein Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter sein sollte und ein Büro extra.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen leider

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht, so wie die Stundenanzahl für die Mitarbeiter.

Image

Also in der Zeit, wo ich dort beschäftigt war habe ich von anderen Mitarbeitern, nie etwas Gutes gehört über ihre Firma/Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur Führungskraft, Stellvertretung & Teilzeitkräfte, von Aufstieg ist dort nicht die Rede & man bleibt immer bei seinen 20Std egal wie lange man dort schon arbeitet.

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