Wasser holen muss nachgearbeitet werden. Keinen Zusammenhalt. Schlechte Aufgaben Verteilung. Schlechte Einarbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die im HO sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Aber lächerlich ist es das man für Wasser holen (menschliches Grundbedürfnis) die Zeit nacharbeiten soll, weil die Raucher (Einarbeitung, Vertretung der Gruppenleitung) dafür waren und es unfair fanden.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büros, Aufteilung mit Anlagen und Bescheinigung, bessere Einarbeitung, mehr Vertrauen in die Zeitarbeitsleute.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Gruppenleitung (welche unnötig ist) und der VERTRETUNG der eigentlichen Vertretung der Gruppenleitung wird die Atmosphäre erheblich beeinträchtigt. Sowie mit diversen MA die einfach ihren eigentlichen Arbeitsaufgaben nicht nachgehen, da sie zu beschäftigt mit ihrer Büroliebe sind. Diese verpetzen dich nur.
Kommunikation
Man bekommt so gut wie nichts mit und wenn nur über hundert Ecken.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ja, aber lieber sollte man sich zurückhalten. Oder man passt sich den Leuten an die der oberen Etage nur wo reinkriechen mit Petzen. Wenn man Fehler macht in der Einarbeitung wird es meistens vom HSB weitergegeben und man da schon Schwierigkeiten die Probezeit zu überstehen. Man sollte echt aufpassen wem man sich da anvertraut.
Work-Life-Balance
Komplett schlecht koordiniert.
Vorgesetztenverhalten
Können keine Kritik abhaben und wenn man mal was anspricht wird es direkt persönlich genommen und kriegt einen strengen Blick ab von der Gruppenleitung. Die Einarbeitung sollte mal nur für die Einarbeitung da sein, da es sonst weiterhin nur zu Problemen führt. Nur da keiner in den Betrieb bleiben will bzw. man eh nach ein paar Monaten gegangen wird ( dich Hinterhalt oder schlechter Einarbeitung) hat die Einarbeitung natürlich mehr zu tun.
Interessante Aufgaben
Mehr als GfB‘s macht da eh keiner, wenn du mal mehr machen darfst und hast dort einen Fehler, kannst du wieder bei den GfB‘s weiter machen.
Arbeitsbedingungen
Sollte mal dran gearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn das Großraumbüro nicht wäre und man mit vielen Kolleg/innen, der Gruppenleitung, der Einarbeitung und der Vertretung der Vertretung der Gruppenleitung wäre es entspannter
Gehalt/Sozialleistungen
Für so ein Unternehmen, kriegst du nichts. Lohnt nicht sich da Hoffnungen zu machen.
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Dir werden nur Steine in den Weg gelegt. Und wenn du aufsteigen willst zb. „Gruppenleitung“ musst du erst an der Vertretung der Vertretung vorbei, da sie nach ihrer Karriere als Kellnerin den großen Durchbruch mit Mitte 40 haben will.