Eine typische deutsche Behörde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ideen für Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts davon umgesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Kommt im 21. Jahrhundert an. Werdet agiler, dynamischer, was auch immer. Hauptsache das Behördendenken und -handeln ablegen.
Arbeitsatmosphäre
70er Jahre Bau. Büros sind auch aus der Zeit. Schreibtische sind neu.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten kommt keinerlei Info bei den Mitarbeitern an. Jeder behält alles für sich; andere könnten zu viel Wissen erlangen. Das ist nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten zusammen, manche nicht. Es wird unterstützt, dass sich die Kollegen untereinander anonym über andere beschweren können. Das wird auch reichlich wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Das ist das wichtigste Thema in der Firma. Die Arbeit, die erledigt werden muss, kommt erst ganz zum Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind Vorgesetzte. Weiter nichts. Kein Fordern und Fördern, wie es sonst üblich ist. Entscheidungen werden künstlich hinausgezögert; jeder hat irgendwie Angst, etwas zu entscheiden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind genug da. Es wird nur nichts fertig gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinungen der älteren Kollegen werden von den jungen Kollegen meist nicht akzeptiert, weil sie zum Teil auch nicht verstanden werden.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist alt und nicht saniert. Im Winter oft kalt. Kein Warmwasser auf den Toiletten und in der Küche. Hygiene sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer davon geredet. Gemacht wird davon gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so. Geht nach irgendeinem Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst. Mehr gibt es aber auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt keinerlei Angebote seitens des Arbeitsgebers erhalten. Wird auch nichts kommen.