Solider Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsvisionen sind klar definiert. Belegschaft wird über neue Pläne für die Zukunft regelmäßig informiert, sodass nicht "einfach so vom Himmel fällt".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachwuchstalente und junge Kollegen*innen werden zum Teil nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der jungen Mitarbeiter eingehen, die gerade in Ausbildung oder Studium sind, da sie noch ihre komplette Karriere vor sich haben und durch gute Zusammenarbeit von Seiten des Arbeitgebers auch gewillt sind, mehr in den Job zu investieren. Auch in der Arbeitswelt gibt es einen Generationenwechsel, sodass der Job nicht der Lebensmittelpunkt ist. Dieser Sachverhalt ist älteren und alteingesessenen Kollegen noch nicht bewusst!
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Teams gestaltet sich als schwer, da stets versucht wird Verantwortlichkeiten abzuweisen. Begründung: wir haben selbst zu viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Im Team: Top, Teamübergreifend: ausbaufähig!
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Home Office für alle, sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroflächen sind nun vorhanden, wäre sonst eng geworden. Im Sommer kaum auszuhalten, da eine Klimaanlage fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollen zukünftig Solaranlagen auf dem Dach installiert neue E-Ladesäulen gebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sollte ernsthaft überlegt werden, dass der Coronabonus (steuerfrei bis zu 3000€) ausgezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen begrenzt aufgrund vergleichsweise weniger Mitarbeiter.