Gute Unternehmensstruktur und Ziele, aber mit Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Lob steht nicht an erster Stelle. Fairness könnte besser sein. Vertrauen ist schon in einigen Bereichen sehr von großer Bedeutung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und man ist über aktuelle Stände stets informiert.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des Teams. Übergreifend auf andere Teams nicht.
Work-Life-Balance
Sehr gut und dynamisch aufgestellt. Je nach dem welche Position man ausführt, können die Zeiten selbst aufgeteilt werden. Rücksicht wird genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist gut. Bei nicht Übereinkunft kann gerne diskutiert und argumentiert werden.
Interessante Aufgaben
Hier hat der Mitarbeiter die Chance großes zu bewegen und das Unternehmen nach vorne zu bringen. Das Unternehmen ist offen für Neues.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung. Die Aufstiegschancen richten sich nach der Betriebszugehörigkeit. Es gibt kein Überflieger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, weil das Know How entsprechend hoch ist. Die Älteren sind zum Teil auch offen gegenüber den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technologien und Arbeitsräume sind genug vorhanden und gut aufgegliedert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut! Vorreiter in Sachen wir müssen etwas für die Umwelt tun
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben. Sozialleistungen sind sehr gut. Allerdings gegenüber anderen Unternehmen ist das Gehalt nicht vergleichbar.
Image
Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma. Sehr viele Mitarbeiter, die auch seit Jahrzehnten angestellt sind. Spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance sich weiterzubilden. Dies wird auch gefördert. Karriere ist aber deutlich schwieriger.