Anything but ordinary
Nicht nur unsere Software ist einzigartig, sondern auch unsere Team-Mitglieder: Jede und jeder kann sich bei uns in hohem Maße einbringen, entfalten und weiterentwickeln. Und zwar so, wie es der jeweiligen Persönlichkeit entspricht.
Warum Tegtmeier?
Bei uns haben alle die Freiheit, ihre Talente zu entfalten und neue Ideen einzubringen. Wir bieten großen Denk- und Handlungsspielraum und fördern das persönliche Wachstum. Denn wir wissen: Nur wer sich konstant weiterentwickelt, kann auch das Team voranbringen. Neben der beruflichen Entwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei ihren persönlichen Zielen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine echte Work-Life-Balance ermöglichen.
Wir entwickeln: einzigartige Software angepasst auf individuelle Bedürfnisse, sowie schlanke Lösungen für komplexe Anforderungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.
Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!
Wir suchen Menschen, die uns ebenso fachlich wie menschlich optimal ergänzen und den gemeinsamen Weg gerne lange gehen wollen.
Die Aufgaben sind je nach Job natürlich völlig verschieden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tegtmeier Internet Solutions GmbH.
Unser Büro liegt in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung - nur parken, ist eine Herausforderung.
Dafür sind wir aber umringt von vielen schönen Cafés und Lokalen, die wir in der Mittagspause oder zum Feierabend gerne gemeinsam aufsuchen.
Das eben das was versprochen auch gehalten wird! Arbeiten auf Augenhöhe mit Blick für das Wesentliche. Die Mitarbeitenden.
Organisatorische Herausforderungen werden Regelmäßig unter Berücksichtigung der individuellen und Team Interessen getroffen.
Arbeitseinteilung weitestgehend frei, Home-Office möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tegtmeier Internet Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit durch Home-Office etwas beeinträchtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung, was will man mehr?!
Keine regelmäßigen Schulungen aber Besuch von Entwicklerkonfernzen.
Da selbst Vorgesetzte (momentan der eine) sich soweit es geht als Mitglied des Teams verstehen gibt es keine offiziellen Positionen in die man aufsteigen könnte.
Weiterbildung fand vor Corona durch Besuch von Fachkonferenzen und die Evaluierung von neuen Technologien für die man sich interessiert statt. Diese können dann durchaus auch zum Einsatz gebracht werden, Konsens im Team und passende Gelegenheit vorausgesetzt.
Zeit für autodidaktisches lernen oder Refactoring kann immer mal wieder mit in Projekte eingebaut werden. Durch unseren Pull-Request / ...