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Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehr Respekt und Verständnis
Personal wird immer knapp geplant aus Kosten gründen
Geht
Am liebsten wurde sie so
Nicht auf Augenhöhe
Discounter aufgaben
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
es ist sehr schade, dass Du Dich derzeit nicht bei uns wohlfühlst.
Deine Angaben sind sehr allgemein. Gerne stehen wir Dir für einen persönlichen Dialog zur Verfügung, um Deine Kritikpunkte besser verstehen zu können.
Dir wünschen wir weiterhin alles Gute.
Deine tegut...
Benefits
Seminare
Wir hatten größtenteils nur die FGF Vertretung da. Die und zwei andere Mitarbeiter*innen arbeiten seir 15 Jahren zusammen und waren ein eingeschweißtes Team. Solange du schön deine unbezahlten Überstunden gemacht hast, an freien Tagen eingesprungen bist und dich trotz Krankheit in die Filiale geschleppt hast, war alles ok. Krank sein? Geht gar nicht.
Nach der Ausbildung bin ich da geblieben und wurde aber kurz darauf von einem sehr gutem Arbeitgeber angeschrieben und relativ schnell genommen. Gekündigt und kurz darauf bin ich für 2 (!) Tage ausgefallen wegen Krankheit. Danach wurde ich mit dem A*sch nichr angeschaut. Ich habe mich mit der FGF Vetretung hingesetzt weil ich es nicht verstanden habe. Sie waren tatsächlich sauer weil ich krank war. Bei der Diskussion hatte ich einen nervlichen Zusammenbruch und meine Psychiaterin hat mich dann die letzten Wochen krank geschrieben. Ich wache ab und zu immer noch von einem Albtraum davon auf. Von einer anderen Ex Mitarbeiter*in hab ich dann erfahren, dass die ganze Zeit über mich gelästert und Lügen erzählt wurde
Ich weiß nicht wie ihr das lösen könnt.
Mit einzelnen Kollegen sehr gut.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten
Jeden Tag unbezahlte Überstunden. zb Frühschicht 6-15 Uhr offiziell.
Man sollte aber 5 Uhr schon da sein, weil sonst haut es zeitlich nicht hin. Nach 15 Uhr dann noch aushelfen eine Dreiviertelstunde. Und die Pause wird oft genug nicht eingehalten.
Ich sollte mich geehrt fühlen, weil ich Sachen machen durfte, die andere Azubis nicht machen durften zB. Laden aufschließen/abschließen, Tresor übernehmen. Bessere Bezahlung? Na.
An den 3 Monatsplan wurde sich gar nicht gehalten
Solange du kriechst und buckelst und für andere einspringst ist alles ok. Normalerweise immer Vorzeige Azubine. Einmal krank? Das Geläster fängt an.
Lieber ehemaliger Lernender,
liebe ehemalige Lernende,
es ist sehr schade, dass Du tegut… nicht in positiver Erinnerung hast und auch noch längere Zeit nach Deinem Austritt Deine negative Kritik äußerst.
Ein gutes, respektvolles Miteinander ist uns jederzeit wichtig und unsere Mitarbeitenden sollen sich bei uns wohl fühlen. Es tut uns sehr leid, dass das bei Dir anscheinend nicht immer der Fall war. Ebenfalls sollen Arbeitszeiten immer korrekt erfasst werden und die Einsätze möglichst planbar sein.
Sicherlich hätte man einige Punkte in einem direkten Austausch klären können und bieten Dir gerne an mit uns in den Austausch zu gehen.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Deine tegut…
Nichts mehr! Dieses Unternehmen hat sich in den 16 Jahren die ich dort tätig war extrem ins negative verändert
Personalsituation
Personalkostenstruktur
generelle unüberlegte Handlungen
aufhören den Supermarkt mit einem Discounter zu vergleichen
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
es ist sehr schade, dass Du tegut... nicht mehr als guten Arbeitgeber wahrgenommen hast und nach vielen Jahren das Unternehmen verlassen hast.
Der gesamte Einzelhandel befindet sich im Wandel und auch tegut... passt Strukturen und Begebenheiten immer wieder neu an. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden jederzeit bei uns wohl fühlen.
Gerne wende Dich mit Details persönlich an uns, damit wir deine Kritikpunkte besser verstehen können.
Wir wünschen Dir beruflich und persönlich alles Gute.
Deine tegut...
Dass einfache Arbeit recht gut bezahlt wurde
Den Umgang bei der Kündigung (ich habe keinen Grund genannt bekommen)
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern,
Noch besonders freundliche Vorgesetzte und unangenehme Gerüche
Verrufen
0 nach Hause, ins Bett, am nächsten morgen wieder raus
In der Abteilung in der ich wart hab es kaum Aufstiegschancen
Für einfache Zeitarbeit gab es ordentliches Wochenendsaufschläge
Sehr viel wurde einfach weggeschmissen
Untereinander gab es einige Freunde, der Rest war noch besonders engagiert
Kaum
Mit manchen konnte man sprechen, die meisten waren sehr von oben herab
Sinkende, trockene Luft, kein Tageslicht
Selten auf Augenhöhe
Frauen wurden anders angeschaut und sollten auch andere Aufgaben erledigen
Sehr einfältige Aufgaben (mit Gestank)
Lieber ehemaliger Zeitarbeitnehmer,
liebe ehemalie Zeitarbeitnehmerin,
es ist sehr schade, dass Du Deine Anstellungszeit in unserer tegut... Logistik nicht als positiv empfunden hast. Da Du anscheinend über einen Personaldienstleister angestellt warst, solltest Du die wesentlichen Punkte dort anbringen.
Mittlerweile haben wir ein nagelneues Logistikzentrum bezogen, in dem Du Dich sicherlich sehr wohl fühlen würdest. Bei Interesse komm gerne direkt auf uns zu.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Deine tegut...
Dazu fällt mir leider nichts ein.
Zeiterfassung, Empathie, Aufgabenverteilung, Benefits, Gehalt
Das Unternehmen sollte sich generell mal umstrukturieren und den Vordergrund auch auf den Mitarbeiter setzen! Totale Ausbeute der Mitarbeiter ohne Zeiterfassung. Keine Benefits oder sonst was in der Art. Es wird einem soviel Arbeit aufgetragen, die kaum in einer normalen Frühschicht zu schaffen ist. Meist sind es dann die Mitarbeiter in der Filiale die das Problem sind. Es werden nur Fehler bei den Mitarbeitern festgestellt!
Mitarbeitervereinzelung durch Shared Desk System, sehr oberflächlich
Außen Hui, innen Pfui
Wenig Flexibilität und Vertrauen
Vorgesetzt entscheiden über Chancen der Mitarbeiter
Schlechtes Gehalt aber gute Benefits. Kaum Aufstiegschancen. Gute Mitarbeiter werden lange hingehauen
Leider ist auch der Betriebsrat hier nicht hilfreich und eher auf der Seite der Personaler.
Absolut unprofessionell und abwertend. Persönlich Übergriffig und manipulativ. Ausgrenzend. So etwas habe ich noch nie vorher Erlebt. Interessant was alles geduldet wird bis an die Grenzen von Mobbing aufgrund persönlicher Launen von Vorgesetzten
Keine offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Frauen sind nur in der unteren Führungsebene ausreichend repräsentiert
Abwechslungsreiche Themen aber hoher Leistungsdruck und falsche Prioritätensetzung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
es ist sehr schade, dass Du acht Jahre nach Unternehmensaustritt das Arbeitsverhältnis als toxisch einordnest. Gerade Mobbing ist ein harter Angriff und wird in unserem Unternehmen nicht gelebt. In dieser langen Zeit hat sich viel in der Arbeitswelt und auch bei tegut... getan und vielleicht ist es für Dich im Nachhinein daher so eingeordnet.
Gerne komm auf uns direkt zu um in den Dialog zu gehen. Auch nach den vielen Jahren sind wir gerne bereit auf Deine individuellen Themen einzugehen.
Viele Grüße von tegut... und Dir weiterhin alles Gute!
Freundliches Klima und viel nette Kolleg*innen
Gutes Image
Überstunden gehören dazu
Es bestehen immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und höhere Positionen anzustreben
Könnte besser sein
Steht für Nachhaltigkeit und Regionalität und Vielfalt
Mega Team
Sind hoch angesehen
Sehr zufrieden
Sowohl Homeoffice wie auch Büro möglich
Hat immer mal seine Probleme aber funktioniert innerhalb des Teams Spitze
Habe bisher nichts Negatives bemerkt
Es kommen immer neue Aufgaben dazu und wird nie langweilig!
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung von tegut... als Arbeitgeber. Empfehle uns gerne in Deinem persönlichen Umfeld weiter.
Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße von tegut...
Das der FGF und die Kollegen sich gegenseitig geholfen haben
•Wenn man nicht mehr da ist wird über einen gelästert
•Zu viel Stress besonders an der Kasse da es zu wenige Kollegen für die Frühschicht gibt
•Das Praktikanten und Azubis nur ausgenutzt werden
Woran ich das festmache? Tja weil ich es selbst erlebt habe! 18 Monate war ich gut genug, weil ich Tegut keinen Cent gekostet habe da wurde auch immer betont wie gut ich doch meine Arbeit mache, nie wurde ernsthafte Kritik geübt das irgendwas nicht gut wäre oder ich noch was verbessern müsste was ich nicht schon verbessert habe! Nein stattdessen wurde ich immer nur gelobt...
Mir wurden betriebliche Dinge ja immer vorenthalten nie wurde mir irgendwas neues gesagt das habe ich dann mal so irgendwann nebenbei mitbekommen!
(Danke an der Stelle für nichts...)
Anstatt mir zu sagen das mit der Zusammenarbeit wird nichts nein, lieber schön die Kohle vom Arbeitsamt einkassieren und so tun als ob die Welt in Ordnung wäre... (lächerlich)
Ich hätte noch Möglichkeiten gehabt was anderes ausprobieren zu können, jedoch hat dieses Unternehmen diese Chance komplett zerstört und mit Füßen getreten!!! Denn kaum ist man 3 Monate fest dort angestellt heißt es nur "man hätte die Probezeit nicht bestanden!" Und da man sowas ja nicht mit irgendeinem Grund betiteln muss "wieso, weshalb, warum?" bist du dann halt einfach arbeitslos...
Die Arbeit wird dennoch nicht weniger aber toll wie Tegut Mitarbeiter einfach so aussortiert wie es ihnen gerade gefällt!
Fakt ist: Wenn Leute der Zentrale mal vor Ort sind interessieren sie sich eh nicht für dich, weil du bist ja nur der Praktikant/Azubi und somit uninteressant...
Ich wünsche dem Unternehmen ja nichts schlechtes, jedoch sollten sie mal aufwachen! Da sie einen nur ausnutzen und daher nicht als Arbeitgeber zu empfehlen sind!
Oh da gibt es einiges zu verbessern!
•Kassensysteme upgraden
•Bessere Truhen deren Kühlung nicht ständig ausfällt
•Anstatt vieles an Personal zu kündigen mehr einzustellen
Und vieles mehr...
Ja war in Ordnung
Hier müsste man fast gar keinen Stern geben, da das Image dieses Ladens längst nicht mehr das ist was es mal war...
War ok
Das war das einzige was bei diesem Unternehmen geklappt hat...
Dieser war nur bei 4 Kollegen vorhanden, der Rest da hat einer über den anderen gelästert...
War teilweise ok
War schon ok, dennoch dachte man desöfteren das ihm von oben alles vorzitiert wird und er nur spurt wie die Zentrale sich das wünscht...
Das einzige was je erneuert wurde waren die MDE-Geräte und die Kassen, jedoch ist die Software der Kassen dermaßen veraltet aber das scheint da ja keinen zu interessieren diese zu erneuern...
Und Truhen + Kühlhäuser sind ständig kaputt!
Sehr verständnisvoll
Gab es nicht wirklich
Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
es ist sehr schade, dass Du mit tegut... als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Wir würden begrüßen, wenn Du direkten Kontakt zu uns aufnimmst, um den Sachverhalt komplett verstehen zu können.
Grundsätzlich bietet tegut... Ausbildungsplätze und Praktikumsplätze an und wir verfügen über ein hohes Niveau, das durch unsere interne Aus- und Weiterbildungsabteilung garantiert wird. Sollte es bei dir zu Unregelmäßigkeiten gekommen sein, sollte dies unbedingt aufgeklärt werden.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Deine tegut...
Arbeitszeiten, Work-life, Mitarbeiterkarte, nettes Team
Niedriges Gehalt, die Chefin von Tegut Amazon-Station,
Die Chefin von Tegut Amazon Station sollte netter zu den neuen Mitarbeitern sein. Ihr Umgang sollte nicht herablassend sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis auf die Chefin aus der Abteilung Amazon. Sie ist alles andere als nett!
Die Arbeitszeiten bei tegut Amazon-Station lauten: Montag, Mittwoch, Freitag und Samstag zwischen 7:00-15:30 Uhr und Dienstags und Donnerstags zwischen 9-17:30 Uhr. Das finde ich gut
Das Gehalt ist sehr niedrig für so eine anstrengenden Job. Man bekommt nur einen Teilzelt Vertrag angeboten
Kollegenzusammenhalt bei Amazon ist sehr gut finde ich. Keiner lästert, Beschwerden tut sich niemand über andere und man hilft sich gegenseitig.
Die Chefin von Tegut Amazon Station ist unmöglich kann man sagen. Sobald du Neuling bist und etwas langsamer bist, als andere, dann bist du Geschichte für sie! Ihre Mimik und Gestik zieht einem das Gefühl in den Keller
Wenn man nicht weiß wo was steht oder allgemein Hilfe benötigt, dann helfen die Arbeitskollegen immer
Leider habe ich nie eine Wertschätzung bekommen von der Chefin!
Es gibt ein paar interessante Aufgaben, die aber sehr anstrengend seien können.
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Anscheinend klappt die Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten noch nicht optimal. Wir empfehlen Dir offen auf diese Person zuzugehen und deine Kritikpunkte anzubringen. Gerne unterstützen wir Dich auch hierbei.
Ansonsten scheinen die Arbeit und das Umfeld dir Freude zu bereiten und es wäre schade, wenn eine Vorgesetzen-Situation dieses trübt.
Viele Grüße von tegut...
Gehalt Förderungen Weihnachtsgeld
Man nimmt aus den Filialen immer mehr Mitarbeiter raus aber die Arbeit bleibt die Gleiche. Immer weniger Mitarbeiter müssen immer mehr Arbeit machen. Dadurch ist die Motivation und der Spaß weg und das spürt auch der Kunde , der dann weg bleibt und somit der Umsatz abnimmt und dann wieder weniger Personal eingesetzt werden darf. Das ist bescheiden gesagt nicht besonders förderlich
Besser auf leistungsorientierte und arbeitswillige Kollegen/Mitarbeiter eingehen
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es ist für eine gut funktionierende Filiale wichtig, über gutes Personal verfügen zu können. Hier kannst Du als Mitarbeiter:in gerne proaktiv Personen empfehlen und hierfür sogar eine Empfehlungsprämie verdienen.
Anscheinend gibt es Probleme mit dem Vorgesetzen - hierzu komm gerne vertraulich auf uns zu, um Lösungen zu finden. Gerne auf bei anderen Punkten, für die Redebedarf besteht.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße von tegut...
So verdient kununu Geld.