Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Teijin 
Carbon 
Europe 
GmbH
Bewertung

Wertschätzung wird vergeblich gesucht, können froh sein im Tarif Chemie zu sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Teijin Carbon Europe GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und die flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhanden Wertschätzung, vor allem der Mitarbeiter in der Produktion, die in Schichten einen anstrengenden Job verrichten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt sich durch Beratungsfirmen von Extern Verbesserungen vorschlagen zu lassen, lieber mal den Mitarbeiter an der Basis zuzuhören, es ernst nehmen und umsetzten!

Arbeitsatmosphäre

Im Team super, Lob und Wertschätzung seitens Vorgesetzten bekommt man nicht

Kommunikation

Man versucht es mit der Mitarbeiter App, allerdings wird diese von viele Mitarbeiter nicht genutzt, Beiträge sind auch oft uninteressant, immer die selben Leute auf den Bildern

Kollegenzusammenhalt

Untereinander respektiert man sich, hilft sich, mein Team versteht sich super, ein Punkt Abzug gebe ich da die Standortübergreifenden Abteilungen kaum miteinander kommunizieren

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit auch kein Problem, allerdings bei Homeoffice nur in bestimmten Abteilungen möglich, hier in der Forschung und Entwicklung ist man noch sehr engstirnig

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr schlecht, Umgang mit den Mitarbeitenden ist fachlich als auch menschlich unangemessen , die nächst höheren Vorgesetzten kennen die Problem und es wird nichts getan, die „Schlimmsten“ werden dann auch noch weiter befördert

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Möglichkeiten wären gegeben, man nutzt das vorhandene Potenzial aber nicht um keine Begehrlichkeiten beim Gehalt zu wecken, somit wartet man auf die Vorgesetzten, die keine Ambitionen mehr haben

Gleichberechtigung

Hier ist Nasenfaktor angesagt

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht gar nicht auf ältere Kollegen und Kolleginnen ein, wenn diese dann aufgrund von Erkrankungen länger ausfallen wird ihnen danach nur das vorgeschriebene BEM angeboten. Im Vorfeld mal auf die Bedürfnisse einzugehen wird nicht gemacht!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Räume ist veraltet, Klimaanlage funktioniert nur bedingt, Bestellungen dauern ewig, alle Investitionen dauern ewig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sonderlich vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt dank des Tarifvertrages gut, Sozialleistungen auch nur aus dem Tarifvertrag, Gehalt kommt pünktlich, aber in den Tarifgruppen höher kommen ist fast unmöglich, sogar wenn der Vorgesetzte es befürwortet wird es vom Arbeitgeber nicht umgesetzt

Image

Guten Bezahlung aufgrund des Tarifvertrages, in manchen Bereichen das HomeOffice, das kommt gut an, wenn man nicht in ein gutes Team kommt würde ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen

Karriere/Weiterbildung

Intern geförderte Weiterentwicklung nur bei ganz ausgewählten Personen, sonst kann man sich gerne privat Weiterbilden, die Kosten dafür selber tragen und es wird auch danach nicht das Potenzial genutzt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Teijin Carbon Europe GmbH
Ihr HR-Team der Teijin Carbon Europe GmbH

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie die Gehaltsstruktur und flexible Arbeitszeiten positiv bewerten.

Wir möchten uns auch für Ihre Kritik/Verbesserungsvorschläge bedanken. Die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen, daher sind wir immer bemüht uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auch über Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter, Sie können diesbezüglich gerne auf uns zukommen.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Anmelden