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Teijin 
Carbon 
Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score59 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teijin Carbon Europe
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Teijin Carbon Europe
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair und zuverlässig mit sehr interessanten Prozessen und Produkten.
Nette Kollegen, faire Bezahlung
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Pünktliche Zahlung und Zahlung nach Tarifvertrag. Flexible Arbeitszeiten. Lage der Firma.
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Gehalt und die flexible Arbeitszeit
Die Lage, pünktliche Gehaltszahlung, teils Home-Office, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich empfinde die Verhaltensweisen oft als unehrlich und arrogant. Verbesserungsmaßnahmen wirken aufgesetzt. Die Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf Karriere und Gehalt sind unattraktiv.
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Die nicht vorhanden Wertschätzung, vor allem der Mitarbeiter in der Produktion, die in Schichten einen anstrengenden Job verrichten.
Manchmal fehlt etwas Konsequenz.
Keine Entwicklungs-Chancen, kaum gehaltliche Entwicklung außerhalb Tarif, keine Konsequenzen für schlechte Führung, Meinung der unteren Ebenen zählt nicht, Personalabteilung, wenig Sozialleistungen
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Fehlende Wertschätzung, teilweise arrogantes Verhalten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit den vorhandenen Führungskräften macht diese Erörterung, bis auf Ausnahmen, aus meiner Sicht wenig Sinn.
Solange die finanzielle Lage nicht in den Griff bekommen wird, wären viele Verbesserungsvorschläge außerdem teils gar nicht umsetzbar.
Mehr Vertrauen in die Basis wäre wünschenswert.
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Anstatt sich durch Beratungsfirmen von Extern Verbesserungen vorschlagen zu lassen, lieber mal den Mitarbeiter an der Basis zuzuhören, es ernst nehmen und umsetzten!
Bessere PR Arbeit
Ich würde vorschlagen .Mehr Verständnis für die Mitarbeiter in der Produktion.Die machen alle eine sehr gute Arbeit.Ohne diese Kollegen kann der Betrieb nicht auskommen auf drei Schichten zu Arbeiten mit Sontag 12Stunden ist nicht einfach .Mann muss sich Als Mitarbeiter einfach nur woll Füllen
Anerkennung.Respekt.Etwas Toleranz
Teilhaben an großen ganzen.
Stolz zu sein da zu Arbeiten.
Danke
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Mitarbeiter die das Unternehmen nicht schätzen sollen nicht beschäftigt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Teijin Carbon Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt dank des Tarifvertrages gut, Sozialleistungen auch nur aus dem Tarifvertrag, Gehalt kommt pünktlich, aber in den Tarifgruppen höher kommen ist fast unmöglich, sogar wenn der Vorgesetzte es befürwortet wird es vom Arbeitgeber nicht umgesetzt
Gutes Gehalt dank Tarifvertrag, pünktliche Bezahlung, betriebliche Gehaltsentwicklungen spärlich, Sozialleistungen ebenso spärlich
3
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Chemie Standard!
5
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Sehr gut Das ist der Grund warum Mann da Arbeitet
4
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Chemie-Tarif, tarifliche und betriebliche Altersvorsorge
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teijin Carbon Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung kann ich nicht erkennen, Karriere-Chancen sehe ich nicht, Weiterbildungsmöglichkeiten stark abhängig vom Budget, aber teils vorhanden.
3
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Intern geförderte Weiterentwicklung nur bei ganz ausgewählten Personen, sonst kann man sich gerne privat Weiterbilden, die Kosten dafür selber tragen und es wird auch danach nicht das Potenzial genutzt
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung mehr nach Budget als nach Bedarf.
Kommt auf die Position an. Die Arbeitnehmer müssen schon selbst die Initiative ergreifen.
2
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Weiterbildungen in bestimmten Bereichen sind einfacher möglich als in anderen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Teijin Carbon Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Teijin Carbon Europe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Teijin Carbon Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Teijin Carbon Europe als eher modern.
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