47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung und Zahlung nach Tarifvertrag. Flexible Arbeitszeiten. Lage der Firma.
Ich empfinde die Verhaltensweisen oft als unehrlich und arrogant. Verbesserungsmaßnahmen wirken aufgesetzt. Die Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf Karriere und Gehalt sind unattraktiv.
Mit den vorhandenen Führungskräften macht diese Erörterung, bis auf Ausnahmen, aus meiner Sicht wenig Sinn.
Solange die finanzielle Lage nicht in den Griff bekommen wird, wären viele Verbesserungsvorschläge außerdem teils gar nicht umsetzbar.
Mehr Vertrauen in die Basis wäre wünschenswert.
Ich finde nicht, dass die Atmosphäre vertrauensvoll ist.
Es schwebt ständig mit, dass wieder Änderungen anstehen, die nachteilig sein könnten (z. B. ständige Umorganisationen, Anmerkungen Home Office reduzieren zu wollen).
Es wird krampfhaft versucht, nach außen ein gutes Image aufzubauen. Die Realität spiegelt mühsam erarbeitete Schlagworte und Leitfäden leider oft überhaupt nicht wieder.
Durch mobiles Arbeiten kann die Balance gut eingehalten werden.
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung kann ich nicht erkennen, Karriere-Chancen sehe ich nicht, Weiterbildungsmöglichkeiten stark abhängig vom Budget, aber teils vorhanden.
Gutes Gehalt dank Tarifvertrag, pünktliche Bezahlung, betriebliche Gehaltsentwicklungen spärlich, Sozialleistungen ebenso spärlich
Das Sozialbewusstsein (Sozialleistungen) ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Zum Umweltbewusstsein erfahre ich nicht viel.
Ich empfinde es so, dass oft nicht berücksichtigt wird, dass ältere Kollegen nicht mehr so schnell arbeiten können, bzw. die Konzentration nachlässt.
Entwicklungsmöglichkeiten müssten mehr gefördert und begleitet werden.
Es gibt leider keine Klima-Anlage. Teppiche müssten mal gründlich gereinigt werden. Größere Monitore wären wünschenswert. Lärmpegel teilweise zu hoch durch laute Telefonate oder Gespräche auf den Fluren.
Es gibt wenige Frauen in wirklich bedeutenden Führungspositionen und diese haben nach meinem Gefühl wenig Einfluss oder Energie, andere Ansätze durchzusetzen.
Fair und zuverlässig mit sehr interessanten Prozessen und Produkten.
Manchmal fehlt etwas Konsequenz.
Bessere PR Arbeit
Sehr viele nette Kollegen.
Lokal nicht sehr bekannt. Meist B2B Geschäft
Sehr viele Positionen sind aus dem Inneren besetzt worden.
Chemie Standard!
Sehr viele Aktivitäten in Richtung Sustainability.
Ganz wenig Ellbogen, viel gegenseitige Unterstützung.
Fast immer sehr offen und auf Augenhöhe.
Das Feedback wird gerade besser. Die Wertschätzung war für mich schon immer sehr gut.
Die IT funktioniert der gut, der Bürostandard ist gut.
Deutlich verbesserte Kommunikation in den letzten Jahren mit noch etwas Möglichkeit zur Verbesserung.
Da sehr technisch relativ wenige Frauen, aber keinerlei Probleme in der Gleichberechtigung.
Tolle Prozesse in der Fertigung, sehr spannend.
Gehalt und die flexible Arbeitszeit
Die nicht vorhanden Wertschätzung, vor allem der Mitarbeiter in der Produktion, die in Schichten einen anstrengenden Job verrichten.
Anstatt sich durch Beratungsfirmen von Extern Verbesserungen vorschlagen zu lassen, lieber mal den Mitarbeiter an der Basis zuzuhören, es ernst nehmen und umsetzten!
Im Team super, Lob und Wertschätzung seitens Vorgesetzten bekommt man nicht
Guten Bezahlung aufgrund des Tarifvertrages, in manchen Bereichen das HomeOffice, das kommt gut an, wenn man nicht in ein gutes Team kommt würde ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit auch kein Problem, allerdings bei Homeoffice nur in bestimmten Abteilungen möglich, hier in der Forschung und Entwicklung ist man noch sehr engstirnig
Intern geförderte Weiterentwicklung nur bei ganz ausgewählten Personen, sonst kann man sich gerne privat Weiterbilden, die Kosten dafür selber tragen und es wird auch danach nicht das Potenzial genutzt
Gehalt dank des Tarifvertrages gut, Sozialleistungen auch nur aus dem Tarifvertrag, Gehalt kommt pünktlich, aber in den Tarifgruppen höher kommen ist fast unmöglich, sogar wenn der Vorgesetzte es befürwortet wird es vom Arbeitgeber nicht umgesetzt
Nicht sonderlich vorhanden
Untereinander respektiert man sich, hilft sich, mein Team versteht sich super, ein Punkt Abzug gebe ich da die Standortübergreifenden Abteilungen kaum miteinander kommunizieren
Man geht gar nicht auf ältere Kollegen und Kolleginnen ein, wenn diese dann aufgrund von Erkrankungen länger ausfallen wird ihnen danach nur das vorgeschriebene BEM angeboten. Im Vorfeld mal auf die Bedürfnisse einzugehen wird nicht gemacht!
Insgesamt sehr schlecht, Umgang mit den Mitarbeitenden ist fachlich als auch menschlich unangemessen , die nächst höheren Vorgesetzten kennen die Problem und es wird nichts getan, die „Schlimmsten“ werden dann auch noch weiter befördert
Die Ausstattung der Räume ist veraltet, Klimaanlage funktioniert nur bedingt, Bestellungen dauern ewig, alle Investitionen dauern ewig
Man versucht es mit der Mitarbeiter App, allerdings wird diese von viele Mitarbeiter nicht genutzt, Beiträge sind auch oft uninteressant, immer die selben Leute auf den Bildern
Hier ist Nasenfaktor angesagt
Aufgaben und Möglichkeiten wären gegeben, man nutzt das vorhandene Potenzial aber nicht um keine Begehrlichkeiten beim Gehalt zu wecken, somit wartet man auf die Vorgesetzten, die keine Ambitionen mehr haben
Die Vorarbeiter / Line Manager sind zu der Position durch schleimen gekommen, keine Führungsqualität in Allen Abteilungen
Man Lacht sich in Gesicht an, aber hinterm Rücken wird so viel gelästert, dass es schon sehr traurig ist, man gönnt keinem was, immer der neid und Lästerei
unser ist Greece..der ist top. menschlich und seelisch, die anderen schichten sehr unqualifiziert
der PXO ist im somer 50/60 C heiss, ohne getränke heraus gabe,
Die Vorgesetzte halten zusammen und F.... die Mitarbeiter...
nasennaktor geht immer vor, viel schleimen reicht aus um sich hoch zu arbeiten, man muss nur einen guten draht zu den tages meistern haben
Nette Kollegen, faire Bezahlung
Die Lage, pünktliche Gehaltszahlung, teils Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Keine Entwicklungs-Chancen, kaum gehaltliche Entwicklung außerhalb Tarif, keine Konsequenzen für schlechte Führung, Meinung der unteren Ebenen zählt nicht, Personalabteilung, wenig Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung und Home Office.
Fehlende Wertschätzung, teilweise arrogantes Verhalten.
Ist längst bekannt, Änderungen erfolgen jedoch kaum.
Wertschätzung oft mangelhaft
Mancher bleibt wegen dem Standort in der City und dem Chemietarif. Das Image ist eher schlecht zu bewerten.
Flexible Arbeitszeit, Home Office, Urlaub meist problemlos zu nehmen, Arztbesuche auch unproblematisch, feste Brückenbau, nur Meetings werden teils in die Pausenzeiten gelegt.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung mehr nach Budget als nach Bedarf.
Positiv: Grundlage für Gehälter ist der Chemietarif, pünktliche Auszahlung. Leider keine besonderen Leistungen / Zuschüsse und es wird teils nach Nasenprinzip entlohnt / bezuschusst.
Kann keine Bemühungen feststellen
Wenige setzen sich für ihre Kollegen ein.
Neue Mitarbeiter werden wesentlich besser gefördert und haben einige Vorteile gegenüber älteren Personal. Entwicklungsmöglichkeiten fehlen, Erfahrung scheint weniger Beachtung zu finden.
Nicht oft greifbarer Vorgesetzter, auf Probleme wird nicht wirklich eingegangen, Empathie und Wertschätzung unzureichend.
Im Sommer kaum Klimatisierung, Equipment oft veraltet.
Es fehlen wichtige Informationen für die eigene Arbeit.
Frauen haben nicht immer gleiche Chancen, je nach Bereich
Chancen für Weiterbildun sind immer gegeben.
Mitarbeiter die das Unternehmen nicht schätzen sollen nicht beschäftigt werden.
Kostenlose Parkplätze
Der Arbeitgeber selber ist nicht schlecht
Sonder sehr gut .Die Führung sollte neu besetzt werden
Ich würde vorschlagen .Mehr Verständnis für die Mitarbeiter in der Produktion.Die machen alle eine sehr gute Arbeit.Ohne diese Kollegen kann der Betrieb nicht auskommen auf drei Schichten zu Arbeiten mit Sontag 12Stunden ist nicht einfach .Mann muss sich Als Mitarbeiter einfach nur woll Füllen
Anerkennung.Respekt.Etwas Toleranz
Teilhaben an großen ganzen.
Stolz zu sein da zu Arbeiten.
Danke
Sehr schlecht (Mobing steht an erster Stelle)
Schlechte von Müll Trennung keine Ahnung
Eigentlich ok ,Nur das abwerben der Mitarbeiter .damit sie andere Kollegen verpetzen.Beim Schichführer ist schon ganz starke Nummer. Dadurch bekommt Mann gewisse Vorteile……
Wie werden wir die am schnellsten los
Das was vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist. Wird auch umgesetzt
Infos gibt es genug.Brauchbare Information leider nicht .In der Produktion ist das so du sollst Arbeiten ,das denken sollst du deinen Vorgesetzten überlassen
Sehr gut Das ist der Grund warum Mann da Arbeitet
Gibst ja /Bekommt Mann aber nicht. Wer soll dann Arbeiten
Mit mehrere Kollegen unterhalten
Würde keiner lesen weil das zu viel ist....
Mitarbeiter in Ruhe lassen
So verdient kununu Geld.