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Teijin 
Carbon 
Europe 
GmbH
Bewertung

Führungskräfte

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teijin Carbon Europe GmbH (ehem. Toho Tenax Europe GmbH) in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber selber ist nicht schlecht
Sonder sehr gut .Die Führung sollte neu besetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen .Mehr Verständnis für die Mitarbeiter in der Produktion.Die machen alle eine sehr gute Arbeit.Ohne diese Kollegen kann der Betrieb nicht auskommen auf drei Schichten zu Arbeiten mit Sontag 12Stunden ist nicht einfach .Mann muss sich Als Mitarbeiter einfach nur woll Füllen
Anerkennung.Respekt.Etwas Toleranz
Teilhaben an großen ganzen.
Stolz zu sein da zu Arbeiten.
Danke

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht (Mobing steht an erster Stelle)

Kommunikation

Infos gibt es genug.Brauchbare Information leider nicht .In der Produktion ist das so du sollst Arbeiten ,das denken sollst du deinen Vorgesetzten überlassen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ok ,Nur das abwerben der Mitarbeiter .damit sie andere Kollegen verpetzen.Beim Schichführer ist schon ganz starke Nummer. Dadurch bekommt Mann gewisse Vorteile……

Interessante Aufgaben

Gibst ja /Bekommt Mann aber nicht. Wer soll dann Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Wie werden wir die am schnellsten los

Arbeitsbedingungen

Das was vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist. Wird auch umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte von Müll Trennung keine Ahnung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut Das ist der Grund warum Mann da Arbeitet


Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Teijin Carbon Europe GmbH
Ihr HR-Team der Teijin Carbon Europe GmbH

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Durch Ihr Feedback erhalten interessierte Bewerberinnen / Bewerber einen ersten Eindruck über die Arbeit in unserem Unternehmen.

Wir möchten uns für Ihre Kritik bedanken. Die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen, daher sind wir immer bemüht uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auch über Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter, Sie können diesbezüglich gerne auf uns zukommen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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