Home Office = familienfreundliches Kriterium, leider sehr unterschiedliche Behandlung je nach Bereich, auch gehaltlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, teilweise arrogantes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ist längst bekannt, Änderungen erfolgen jedoch kaum.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung oft mangelhaft
Kommunikation
Es fehlen wichtige Informationen für die eigene Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Wenige setzen sich für ihre Kollegen ein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home Office, Urlaub meist problemlos zu nehmen, Arztbesuche auch unproblematisch, feste Brückenbau, nur Meetings werden teils in die Pausenzeiten gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht oft greifbarer Vorgesetzter, auf Probleme wird nicht wirklich eingegangen, Empathie und Wertschätzung unzureichend.
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht immer gleiche Chancen, je nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden wesentlich besser gefördert und haben einige Vorteile gegenüber älteren Personal. Entwicklungsmöglichkeiten fehlen, Erfahrung scheint weniger Beachtung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kaum Klimatisierung, Equipment oft veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann keine Bemühungen feststellen
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Grundlage für Gehälter ist der Chemietarif, pünktliche Auszahlung. Leider keine besonderen Leistungen / Zuschüsse und es wird teils nach Nasenprinzip entlohnt / bezuschusst.
Image
Mancher bleibt wegen dem Standort in der City und dem Chemietarif. Das Image ist eher schlecht zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung mehr nach Budget als nach Bedarf.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Durch Ihr Feedback erhalten interessierte Bewerberinnen / Bewerber einen ersten Eindruck über die Arbeit in unserem Unternehmen.
Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie die interessanten Aufgaben gut empfinden.
Wir möchten uns auch für Ihre Kritik bedanken. Die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen, daher sind wir immer bemüht uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
In Ihrer Bewertung konnten wir feststellen, dass Sie in einigen Themen unzufrieden sind. Bitte wenden Sie sich mit Ihren Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen gerne an unsere Beschwerdestelle oder Ihren HR-Manager damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Viele Grüße