6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Team, tolle Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
zahlt sogar Fitness
Karriere/Weiterbildung
habe eine Fortbildung bezahlt bekommen
Interessante Aufgaben
Eigene Verantwortungsbereiche für Betreuer
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Du möchtest einen Arbeitgeber der auf das Wohl seiner Mitarbeiter achtet? Dann bist du bei Tejays genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Grund weshalb ich gerne bei Tejays arbeite, sind die Arbeitsbedingungen. Bei Tejays wird auf das Wohl und die Belastungsgrenze der Mitarbeiter geachtet. Die Zusammensetzung der Gruppen wird sorgfältig durchdacht, um eine Überbelastung der Mitarbeiter zu verhindern und den Bedürfnissen der einzelnen Kinder wirklich gerecht zu werden. Bei Krankheitsausfällen oder Personalmangel stehen an beiden Standorten zwei Leitungen sofort zur Verfügung und helfen selbstverständlich aus. In jeder Einrichtung ist eine pädagogische Leitung eingesetzt die sich um die Qualität in den einzelnen Gruppen kümmert, die Beobachtungsinstrumente stetig überarbeitet, die Kollegen während des Eingewöhnungsprozesses begleitet und jeden einzelnen Mitarbeiter fördert, um eine hochwertige Pädagogik sicherzustellen. Ein weiterer Punkt der mich bei Tejays begeistert ist das pädagogisch hochwertige Konzept. Das Konzept beinhaltet, dass das Kind von Geburt an ein Recht auf Lernen und eine liebevollen Betreuung hat. Im Alltag werden diese Schwerpunkte in zahlreichen und vielfältigen pädagogischen Aktivitäten wie z.B. Ballschule, musikalischer Früherziehung, kreativen Angeboten, Sport und Spiel und durch zweisprachige Erziehung umgesetzt. Die Aufgabe der Pädagogen ist, die Kinder bei den einzelnen Aktivitäten liebevoll zu begleiten, durch verbale Bestärkung zu ermutigen und die Grenzen und Bedürfnisse der einzelnen Kinder zu deuten und dementsprechend zu erfüllen. Der Teamzusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Jeder einzelne würde jederzeit in anderen Gruppen aushelfen und dazu beitragen, dass die geplanten Aktivitäten oder Projekte stattfinden können. Es wird eine flache Hierarchie gelebt. Alle arbeiten auf Augenhöhe und jeder einzelne wird mit seinen Stärken und Schwächen angenommen. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und man fühlt sich ab Tag eins gut aufgehoben. Die Kollegen führen ein freundschaftliches Verhältnis. Tejays ist für mich wie eine Familie. Ein weiterer Punkt der für Tejays spricht, ist die Art der Inhaberin und der Leitungen. Ich fühlte mich vom ersten Tag an erwünscht, geschätzt und verstanden. Wenn Probleme oder Schwierigkeiten auftreten, findet man stets ein offenes Ohr und es werden Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Leitungen geben stetig ihr bestes, jedem einzelnen gerecht zu werden, zu bestärken, zu motivieren und Wünsche zu ermöglichen. Im Büro gibt es einen Terminkalender, wo Termine oder Dienstplan-Wünsche eingetragen werden können und die Leitung bei der Dienstplan- Erstellung berücksichtigt. Die Inhaberin zeigt den Mitarbeitern mit kleinen Gesten wie z.B. süßen Gebäcken, Mitarbeiter-Massagen, Team- Events und schönen Festen, dass sie die Arbeit wertschätzt. Selbst die Inhaberin kennt jeden einzelnen Mitarbeiter persönlich und zeigt Interesse an den Menschen die für sie arbeiten. Die Inhaberin selbst nimmt an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen und Teamtagen teil. Wenn es wirklich mal knapp wird in Krankheitswellen unterstützt selbst die Inhaberin und ihre Mutter das Team. Ich als Herzblut-Erzieherin liebe die Arbeit bei Tejays.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, es besteht ein starker Teamzusammenhalt und alle arbeiten auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es die Möglichkeit Termine in den Kalender einzutragen und die Leitung berücksichtigt dies in der Erstellung des Dienstplans.
Kollegenzusammenhalt
Bei Tejays unterstützen sich die Mitarbeiter mit einer Selbstverständlichkeit und versuchen jedem einzelnen mit seinen Wünschen/ Anliegen gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen begrüßen jeden Morgen jeden einzelnen Mitarbeiter. Bei Problemen und Schwierigkeiten findet man stets ein offenes Ohr und es werden Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Jeder einzelne Mitarbeiter wird bestärkt und gefördert in seinen Stärken.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, wo alle wichtigen Informationen weitergegeben werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz der Mitarbeiter wird gesehen und anerkannt, auch mal mit einer in Office Massage, mit Kleinigkeiten wie Keks zum Kaffee u.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Jeder unterstützt jeden, wo er kann
Work-Life-Balance
Passt, es gibt einen Dienstplan, der versucht alles zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt und mit Verständnis reagiert (zB dienstplan/Stundenanpassung)
Gehalt/Sozialleistungen
Mir fehlt ein umfassender Vergleich, aber ich weiß, dass man auch hier immer drüber reden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%nachhaltig zu arbeiten ist in diesem Bereich aus hygienischen Gründen schwierig, aber es gibt schon viele Ansätze und viele weitere Ideen
Kollegenzusammenhalt
Topp, ich schätze das Multikulturelle und die außerordentliche Hilfsbereitschaft, die gegenseitige Wertschätzung und den freundlichen Umgang (über alle Ebenen)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut- jeder hat seine Stärken, Erfahrungen und Qualitäten und DAS wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, hat immer ein offenes Ohr
Die Personalleitung tut alles, damit alle gut arbeiten können und übernimmt oft Zusatzschichten
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, helle, saubere Räume, gute Einrichtung und immer ein offenes Ohr für Anregungen und Ausstattungsideen
Kommunikation
Ist sehr gut und wird immer besser -aber man muss sich auch etwas um Infos bemühen. Gerade an diesem Punkt optimieren wir ständig
Gleichberechtigung
Mann-Frau-Religion-Herkunft-Alter
Hier sind alle gleich und willkommen
Interessante Aufgaben
Ein Alltag mit Kindern wird nie langweilig und jede Idee ist willkommen , dh man kann selber die Aufgaben mitgestalten
Image
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Ein Starkes Team für alle Fälle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TEJAY‘S ist ein kleiner privater Träger, welcher sehr auf ein gutes Arbeitsklima achtet. Das Team passt gut zusammen, unterstützt sich gegenseitig im Alltag und schätzt die Multiprofessionalität.
Work-Life-Balance
TEJAY‘S verlangt das Beste von allen, ist aber in der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung sehr flexibel. Alle Anliegen können besprochen werden und meist finden sich gute Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat sich Weiterzubilden wird durchweg unterstützt und begleitet. Auch wenn es ein kleiner Träger ist, Karriereaufstiege sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist übertariflich. Fahrtkosten können übernommen werden. Teambenefits wie Massagen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung von Papier auf Digitale Prozesse läuft aktuell, weshalb auch der Umweltaspekt mehr in den Fokus rückt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder darf so sein, wie er ist und genau das ist wunderbar. Die Kollegen respektieren und wertschätzen sich sehr untereinander. Es ist ein dynamisches Team, welches sowohl in der Arbeit als auch nach Feierabend Zeit zusammen verbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Alt oder Jung, jeder Mensch bringt wertvolle Impulse ein.
Vorgesetztenverhalten
Familiäre Atmosphäre und kurze Wege bis zu den Vorgesetzten. Jeder kennt jeden und man ist nicht nur eine Nummer.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sind fair.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr hochwertig und gut Ausgestattet. Alle Benötigten Arbeitsmaterialen werden gestellt.
Kommunikation
Eine Kommunikation ist nie perfekt. Auch bei TEJAY‘S passieren patzer, welche jedoch bestmöglich aufgearbeitet werden. Fehler sind dazu da um aus ihnen zu lernen und bessere Lösungen zu finden. Eine offene Kommunikation ist wichtig, weshalb auch die Teammeetings hoch geschätzt werden
Gleichberechtigung
Das Team arbeitet auf Augenhöhe. Geschlecht, Alter, Orientierung und Religion sind Vielfältig und Gleichwertig.
Interessante Aufgaben
Die Pädagogen haben unheimlich viele Möglichkeiten. Der Fantasie und Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.Tatendrang wird unterstützt und gemeinsam am Konzept weiterentwickelt.
Image
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Alles nur eine Farce
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut katastrophal geführte Kita. Kinder werden nur zum Geld drucken benutzt. Kein kompetentes Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tejay‘s durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden tejay‘s als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tejay‘s als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.