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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDer erste Grund weshalb ich gerne bei Tejays arbeite, sind die Arbeitsbedingungen. Bei Tejays wird auf das Wohl und die Belastungsgrenze der Mitarbeiter geachtet. Die Zusammensetzung der Gruppen wird sorgfältig durchdacht, um eine Überbelastung der Mitarbeiter zu verhindern und den Bedürfnissen der einzelnen Kinder wirklich gerecht zu werden. Bei Krankheitsausfällen oder Personalmangel stehen an beiden Standorten zwei Leitungen sofort zur Verfügung und helfen selbstverständlich aus. In jeder Einrichtung ist eine pädagogische Leitung eingesetzt die sich um die Qualität in den ...
Der Einsatz der Mitarbeiter wird gesehen und anerkannt, auch mal mit einer in Office Massage, mit Kleinigkeiten wie Keks zum Kaffee u.ä.
Aktuell keine
Der am besten bewertete Faktor von tejay‘s ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut- jeder hat seine Stärken, Erfahrungen und Qualitäten und DAS wird hier gelebt.
Egal ob Alt oder Jung, jeder Mensch bringt wertvolle Impulse ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
habe eine Fortbildung bezahlt bekommen
Wer Lust hat sich Weiterzubilden wird durchweg unterstützt und begleitet. Auch wenn es ein kleiner Träger ist, Karriereaufstiege sind möglich.
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt und mit Verständnis reagiert (zB dienstplan/Stundenanpassung)
