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telc 
gGmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telc gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Optimismus und Erfindergeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung zum Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Bevorzugung bzw. Herabwürdigung sollte vermieden werden.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Atmosphäre sehr angenehm.

Kommunikation

Könnte teilweise transparenter sein.

Kollegenzusammenhalt

Das kann man nicht verallgemeinern, aber es gibt einige Kollegen, die gut zusammenhalten.

Work-Life-Balance

Durch die derzeitig sehr flexible Gleitzeit und das Homeoffice hat jede/r theoretisch die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance nach eigenen Bedürfnissen zu steuern.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team sehr vernünftig.

Interessante Aufgaben

In meinem Team sehr interessant, lässt viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Frauen, auch in leitenden Positionen. Aber es gibt dennoch Ungleichheiten, die noch ausgeglichen werden könnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang ist altersunabhängig. Manchmal sehr respektvoll, manchmal weniger.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden im neuen Bürogebäude ab Herbst noch besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Papiereinsparungen und Transportökonomie durch Homeoffice, in Zukunft Bürogebäude mit Solarzellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub sind super. Gehalt könnte besser sein.

Image

Mitarbeitende reden meist über Dinge, die sie nicht gut finden. Die die nichts sagen, sind wohl zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegschancen, aber wie wahrscheinlich überall nicht für jede/n. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es recht viele.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonia Belmonte ParraHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.
Wir möchten Sie ermuntern, Ihre Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft oder mir zu äußern. Dann besteht die Chance, gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden und gemeinsam Zukunft zu gestalten.

Viele Grüße
Sonia Belmonte Parra

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