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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei telc gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel, manchmal sogar zu viel Information auf allen Ebenen
Ja, man muss auch mal mehr arbeiten, aber dafür ist es auch wirklich interessant. Im großen Ganzen sehr wenig Druck.
Klare Führung mit erreichbaren Zielen, zu denen alle beitragen können und sollen. Vor allem Eigeninitiative wird positiv bewertet.
große Vielfalt und für alle die Chance, ihren Arbeitsplatz auch mitzugeastalten
Es herrscht ein Angst-Regime, aber der kollegiale Zusammenhalt war immer gegeben.
Offen, mit viel Spielraum für eigene Ideen