Starkes Verbesserungspotenzial vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Chefs konnte man immer reden, auch wenn es manchmal nichts gebracht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handyverbot, allein für die Mütter ist es wichtig zu wissen, wenn was mit ihrem Kind ist. Jeder lästert über jeden.
Verbesserungsvorschläge
Neuere Technik für die Leute, die teilweise im Homeoffice sind.
Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen. Mehr Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit den "Lieblingen" vom versteht, dann ist das arbeiten sehr angenehm. Wenn das allerdings nicht der Fall ist, dann wird man regelrecht rausgeekelt.
Kommunikation
Die "normalen" Angestellten kriegen alles immer erst als letztes mit, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht in jeder Abteilung so.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht, was ich gut finde.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs selbst sind super. Das kann man allerdings von manchen Team-/Projektleitungen nicht erwarten. Selbst Vorgesetzte lästern über alle Maße hinaus.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig als normaler Angestellter. Bei dem Wochenziel gleicht es einer Fließbandarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort sind nicht viele ältere Kollegen, aber wenn war der Umgang aus meiner Sicht super.
Arbeitsbedingungen
Man darf nichts am Platz essen. Mütter dürfen während der Arbeitszeit nicht an ihr Handy wenn es klingelt und es MUSS auf lautlos sein ohne Vibration. Gleicht dem Steinzeitalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war hier sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war angemessen, hätte aber bei der Inflation noch etwas mehr sein können.