Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teleaktiv die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann manchmal etwas besser sein aber es wird daran gearbeitet.
Mega in meinem Team, jeder hilft dem anderen.
Sehr sehr familienfreundlich, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen ist nie eine Herausforderung für mich. Man kann hier 2 Stunden in der Woche schieben, heißt ich kann prima Termine auch mal frühs wahrnehmen und arbeite das dann an einem anderen Tag einfach nach.
Immer korrekt, kann mich nicht beschweren.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben, von daher wirds nie langweilig
Entspanntes arbeiten, ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz und Arbeite teilweise von daheim aus. Mir gefällt das mein TL mir vertraut und ich so zum größten Teil Selbstständig arbeiten kann.