67 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gesundes Arbeitsumfeld in dem man wachsen kann und gewertschätzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen sind offen und lustig und trotzdem sind alle sehr ambitioniert und motiviert.
Work-Life-Balance
Projektbezogen mal etwas stressiger aber alle haben Bock!
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass sich alle regelmäßig Zeit für Weiterentwicklung nehmen
Kommunikation
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Meetings und schriftlicher Kommunikation. Ehrlicher und freundlicher Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsgespräche mit fairem Austausch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes Unternehmen und Spaß beim Arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Modernität und die Nähe zu seinen Mitarbeitern. Alle stehen täglich in Austausch und die Mitarbeiter werden transparent in Managementscheidungen mitgenommen. Es gibt regelmäßige Mitarbeitersurveys und alle Mitarbeiter werden mit moderner und guter Technik ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altersvorsorge, Fitness möglich, Mitarbeiterausflüge
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien
Kommunikation
Trotz remote, schnelle und ausführliche Kommunikation mit Kollegen möglich
Interessante Aufgaben
Immer neue Entwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Idee, schlecht umgesetzt!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gute Zusammenarbeit
Image
Mittlerweile ist die Konkurrenz stärker geworden mit besserem Angebot und zuverlässigerer Plattform.
Work-Life-Balance
Obwohl klar war, dass es ein Werkstudenten Vertrag ist wurde sehr viel Druck aufgebaut Leistung zu bringen. Wenn diese nicht erreicht wurde, wurde man einfach aussortiert.
Karriere/Weiterbildung
nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
eher mittelmäßige Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Druck, nur die Zahlen sind wichtig
Arbeitsbedingungen
Tolles und gut ausgestattetes Office
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, bei denen aber eher wenig Infos kamen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten bzw. weiterentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein ein überdurchschnittlicher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr junges Unternehmen welches sich wirklich Mühe gibt vorallem zwischenmenschlich viel zu tun! Ich konnte immer meinen direkten Vorgesetzten und einen CEO kontaktieren und sie haben mich ernst genommen und sofort gemeldet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sicherlich gut wenn DocMorris ein wenig klarer mit der TeleClinic kommuniziert!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum welche; ist ein sehr junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte immer mit meinen zwei Vorgesetzten reden; sei es Probleme, Ideen, Extra-Würste - das war immer super!
Kommunikation
Die interne Kommunikation der TeleClinic war immer gut - es gab nur manchmal Probleme mit DocMorris
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibilität, gutes Gehalt und Spaßig - dafür zeitaufwendig und hohe Verfügbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Transparenz auf jeder Ebene. Sehr flache Hierarchien. Purpose Driven und viele talentierte und motivierte Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gute Events, wohlfühl Atmosphäre
Work-Life-Balance
Zum Glück ein Zweittelefon
Karriere/Weiterbildung
Neue Führungs- und Superviserpostionen müssen noch geschaffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt aber nicht wirklich viele :-)
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Ehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
Man bekommt so gut wie alles gestellt! Prima
Kommunikation
Manchmal kommen Entscheidungen sehr spontan
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TeleClinic ist wirklich der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Fast perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst ist wirklich alles super, der beste Job den ich je hatte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte auf jeden Fall besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, wir haben eigentlich fast ausschließlich junge Leute bei uns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartige Möglichkeit mit dem Unternehmen, Team und selber zu wachsen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super starker Zusammenhalt mit respektvollem Umgang
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sprechen respektvoll mit dir und versuchen einen stetig zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber, der Innovationen treibt, viele Nutzer hat und ein sinnvolles Produkt entwickelt. Hammer Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst motivierend, geprägt durch Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an der ambitionierten Mission arbeiten, ein Produkt zu entwickeln, das Millionen von Nutzern erreicht. Dies schafft ein Gefühl von Einheit und Zielstrebigkeit.
Image
Es gibt kein anderes Unternehmen in Deutschland, dass die Digitalisierung im Gesundheitswesen so vorantreibt und so viele zufriedene Kunden hat.
Work-Life-Balance
Es ist kein typischer "9 to 5 Job"! Es gibt viel zu erledigen und ein flexibles kleines Team, das dafür verantwortlich ist. Es gibt aber auch Phasen mit geringerem Arbeitsaufwand. Außerdem kann man seine Arbeitszeit recht flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Weiterbildung investiert, und Führungspositionen werden oft intern besetzt, was attraktive Karrierechancen bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, und gute Leistungen werden mit Gehaltserhöhungen und mehr Verantwortung belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist crossfunktional, mit vielfältigen Hintergründen, was zu einer spannenden Mischung an Skills und positiven Stimmung beiträgt. Trotz des Remote-Setups findet man schnell zusammen, unterstützt durch ordentlich Budget für Team-Events und regelmäßige ein-wöchige Meetups in München.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des relativ jungen Durchschnittsalters sind ältere Kollegen vollständig integriert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und das C-Level zeichnen sich durch eine transparente Kommunikation über Ziele und Herausforderungen aus. Es wir Ownership eingefordert und mit Vertrauen belohnt.
Arbeitsbedingungen
Als Remote-Unternehmen bietet es die Flexibilität, von überall zu arbeiten, mit der Option, moderne Büros in München und Berlin zu nutzen. Für sein Home Office Setup steht kein Budget zur Verfügung und man ist selbst dafür verantwortlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt, inklusive konstruktivem Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. Es herrscht eine Kultur, in der alles angesprochen werden kann.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Äußerlichkeiten spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist extrem spannend und das Produkt innovativ. Man merkt, dass man die Digitalisierung des Gesundheitswesens vorantreibt (mit allen vor und Nachteilen): Kein Jahr gleicht dem andere, und die Richtung kann sich durch Regulatorik anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Advance in the digitalization of the healthcare system but poor management of employees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Company
Benefits
free work planning
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
high fluctuation of employees
Verbesserungsvorschläge
Listen to employees
Arbeitsatmosphäre
The individual teams stick together and you have the opportunity to work from anywhere.
Work-Life-Balance
Trusted working hours, work from anywhere
Sports activities, bicycle leasing, flexible vacation planning
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Attention is paid to waste separation and cleanliness in the office. Bicycle leasing and car leasing (electric) are offered.
Kollegenzusammenhalt
We work together at all times and no team member is left behind. Cross-team support. However, there is also a certain level of competition. Through many team events you get to know each other better and superficial friendships develop, but also true friendships outside of work.
Umgang mit älteren Kollegen
A young, dynamic team. There are few older colleagues and if they do, they don't stand out because of their positive appearance. However, I think that people over 50 would have a hard time, as the team tends to have colleagues between 20 and 40 years old.
Vorgesetztenverhalten
The behavior of superiors is not always perfect, but work is being done to ensure that all employees feel comfortable
Arbeitsbedingungen
You get the best equipment you need for your daily use. Core working hours 9 a.m. to 8 p.m
Kommunikation
Communication was better before the company was sold. People were more involved in processes and there was a flat hierarchy. Nowadays, you only find out about changes when they have been implemented. Some management positions often don't know anything about them.
Gleichberechtigung
International and multicultural team
Interessante Aufgaben
As a startup there are always changes and new challenges. Lots of good ideas, but it often takes a long time for them to be implemented. Structures and routine, but also a lot of freedom to grow.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Thank you for your review.
We are glad to hear that you enjoy the work with your colleagues and have even developed friendships! For us the importance of the team is tremendous, and we foster the interpersonal relationships with our regular events, for example the two "CoWorking Weeks" per year.
All our employees are asked to live up to our five core values – especially our teamleads. We are sorry to hear that you have experienced superior behaviors that does not align with our company culture. Whenever we receive such feedback, we do share it with the team to foster a transparent communication.
We are also aware that our internal communication changed during the growth of the company. At the moment we are looking into different approaches to find the best way to keep everyone in the loop while the organization gets more complex. We would also love to hear your ideas and encourage you to reach out to your People Partner to discuss your suggestions of improvement.
It´s great to hear that you enjoy the Remote First work model and that you are growing with each challenge and project that we complete as a team. Thanks again for your valuable feedback and if you have open questions, feel free to reach out to your People Team.
Top Arbeitgeber, super Team!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Work from anywhere, nette und kompetente Kollegen, wichtige Mission & Vision und wirklich erstklassige Parties und Company-Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Integration in die Zur Rose Gruppe werden manche Prozesse/Anwendungen ausgetauscht und geändert. Dadurch bekommt die Startup-Kultur einen leichten Konzern-Beigeschmack. Das ist nachvollziehbar aber teilweise etwas umständlich und kompliziert.
Ist allerdings kein Dealbreaker — TeleClinic ist und bleibt dennoch genial!
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es eigentlich kaum! Ein kleiner Wermutstropfen sind die etwas umständlichen Regelungen bzgl. Feiertagen für Werkstudenten. Aber soweit ich weiß, wird daran bereits gearbeitet! :)
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Spaß an der Arbeit und brennen für die Vision von TeleClinic. Daraus ergibt sich eine tolle Energie und Dynamik bei gleichzeitiger Flexibilität.
Das Engineering Staff ist auf einem international extrem hohen Niveau unterwegs und man lernt enorm viel von seinen Peers.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr gut. Jederzeit ansprechbar und offen für Fragen und Anregungen. Selbst Gehaltsverhandlungen oder Ähnliches fühlen sich an wie ein gutes Gespräch mit Freunden.
Kommunikation
Großes Lob a das C-Level Team, welches die Mitarbeiter stets frühzeitig und umfänglich über alle anstehenden Events, Vorgänge und Entscheidungen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Werkstudenten ist der Lohn wirklich extrem gut. Gehaltserhöhungen können jährlich verhandelt werden.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an einem absolut kritischen Meilenstein der Digitalisierung des Gesundheitswesen.
Da man täglich sieht wie dieser Service von tausenden Patienten genutzt und geschätzt wird, ist diese Arbeit sehr erfüllend.
Gleichzeitig ist es auch hochinteressant die verschiedenen Tätigkeitsfelder Medizin und Software miteinander zu verbinden. So arbeitet ich als Softwareentwickler eng mit Medizinern zusammen, was unglaublich interessant und neu für mich war.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Teammitglied
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir werden auch deine Verbesserungsvorschläge aufgreifen.
Beste Grüße
People Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TeleClinic durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden TeleClinic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TeleClinic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.