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Telecomputer 
GmbH
Bewertung

Auf einem guten Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offenes Ohr für Verbesserungen, die dann tatsächlich auch angegangen werden

Arbeitsatmosphäre

Im Team hatten wir schon immer eine gute Atmosphäre. Nun sind wir durch den Zusammenschluss mit den Entwicklern und Kundenserviceleuten der AKDB doppelt so groß. Aus ehemaligen Wettbewerben sind nun Kollegen geworden. Klar gab es da Befürchtungen. Funktioniert aber gut, alle profitieren davon.

Kommunikation

nicht immer haben alle die gleichen Infos. Gerade unter den Standorten gibt's da schon mal Unterschiede. Wenn man nachfragt, bekommt man aber umgehend alles Infos und auch Hintergründe. Die Defizite wurden angesprochen, es wird an einem gemeinsamen Intranet mit der AKDB gearbeitet. Teams wird gut genutzt.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und Homeoffice. In weniger stressigen Phasen kann man selbst aber gut die Plusstunden durch Freizeit abbauen. Alles im guten Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Mit dem direkten Vorgesetzten gibt es keinerlei Problem. Es gibt ab und zu auch Gelegenheit zum Austausch mit dem Geschäftsführer . Der ist aber auch in der Geschäftsleitung des Mutterhauses und hat daher mitunter wenig Zeit. Abstimmungen und Gespräche sind absolut auf Augenhöhe. Probleme können angesprochen werden und werden dann meist auch schnell gelöst.

Interessante Aufgaben

Gerade durch das Zusammenlegen zweier ehemaliger Wettbewerbsunternehmen gibt es viel zu tun. Die Weiterentwicklung unserer Produkte soll das Beste aus zwei Welten werden. Digitalisierung der eigenen Verwaltung bringt viele neue Tools und Arbeitsmethoden mit sich. Viel Veränderung, viele interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

auch hier hat sich in den letzten Monaten einiges getan. IT-Ausstattung auf der Höhe der Zeit, höhenverstellbare Schreibtische, kostenfrei Getränke

Gehalt/Sozialleistungen

klar, mehr geht immer und bei einigen Kollegen herrscht Nachholbedarf. 13. Monatgehalt, Kinderbetreuungszuschuss, gute Feiertagsregelung (sogar Faschingsdienstag ist frei - das gibts sonst in unserer Region nicht)


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jamie-Lee RüsterHead of People and Culture

Hallo!

ich danke dir für deine ehrliche Bewertung und ich möchte mich bei dir bedanken!
Ich denke, solch ausführliche Bewertungen helfen sehr!

Sollte doch mal irgendwas sein, melde dich bitte bei mir!
Viele Grüße und bleib gesund!

Jamie-Lee Rüster
Head of People and Culture.

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