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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Mitarbeitern wird hier grundsätzlich erstmal vertraut, wo andere kontrollieren.
Jobrad bitte einführen. ;)
Kollegiale, positive Atmosphäre auf Augenhöhe mit allen.
Das Unternehmen befindet sich mitten im Wandel mit fast vollständig neuem Personal in der Führung und erfindet sich im Vergleich zu früher regelrecht neu. Das ist eine große Aufgabe, die glücklicherweise zu gelingen scheint. Die Bewertungen vor 2022 drücken den Durchschnitt und haben nichts mehr mit dem Unternehmen von heute gemein.
Ausgezeichnet, was vereinzelt leider nicht von jedem erkannt und gewürdigt wird. 3/5 Tage Home Office, flexible Arbeitszeiten, sehr hoher Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter - alles auch 2024 keine Selbstverständlichkeit. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen gibt es den 24.12., den 31.12. und den Faschingsdienstag oben drauf.
Zusammenarbeit zwischen TC und AKDB-Mitarbeitern vereinzelt holprig, grundsätzlich herrscht guter Zusammenhalt, trotz Verteilung auf mehrere Standorte.
Vor allem ältere, langjährige Mitarbeiter genießen besondere Rücksichtnahme.
Ergiebige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Vorgesetzten. Es herrscht grundsätzlich Offenheit gegenüber anderen Sichtweisen und Ansätzen. Man erkennt Potentiale und Kompetenzen und nutzt diese konstruktiv. Das empfinde ich als ausgesprochen angenehm und wertschätzend.
Wenn auch keine Einzelbüros, sind die Büros nicht zu groß. Die Ausstattung ist gut und konstant einsatzfähig. Höhenverstellbare Tische machen mir auch lange Arbeitstage am Computer erträglich. Die Parkplatzsituation ist nicht optimal, für mich jedoch nicht relevant.
Regelmäßige ergebnisoffene Kommunikation statt "Du machst was ich Dir jetzt sage". Es gibt Meetings, aber wichtig: Auf ständige, überflüssige Diskussionsrunden, um sich zu beschäftigen, wird verzichtet.
Die Bezahlung empfinde ich als leistungsgerecht und nachhaltig. Es gibt ein 13. Gehalt.
Anteil weiblicher Mitarbeiter aus meiner Sicht noch zu gering, aber für die Branche ja nicht unüblich. Es herrscht bei Auf- und Wiedereinstieg keinerlei Ungleichbehandlung.
Interessant und abwechslungsreiches, breites Aufgabenfeld von direkter Mitarbeiterführung, über unterschiedliche Kundenthemen oder der Prozessfindung im Kundenservice bis hin zu Dienstreisen in akzeptabler Frequenz. Insgesamt eine gute Mischung von allem bisher.
Gut vereinbar mit dem Privatleben, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgabenfelder werden an Person angepasst und weiterentwickelt, der Mitarbeitende steht im Fokus.
Sehr angenehm, mit den Kollegen versteht man sich gut
Dank Mobilen arbeiten, Workation und Gleitzeit, lassen sich Arbeit und Privatleben gut vereinen.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden übernommen oder unterstützt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. 13. Monatsgehalt, Überdurchschnittliche Urlaubstage, Corporate Benefits,
Sommerfeier mit allen Standorten gemeinsam man sieht also alle Kollegen wenigstens einmal im Jahr
Gute Stimmung im Team
Immer ein offenes Ohr, Feedback wird angenommen und umgesetzt, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Büroausstattung wurde in den letzten Jahren erneuert und ist auf aktuellem Stand. Ergonomie ist hier groß geschrieben. Technisches Equipment wird je nach Einsatz gestellt und ist immer aktuell.
Hier und da ausbaufähig, perfekt ist niemand. Wichtige Informationen kommen dort an wo sie hin müssen.
Das Tätigkeiten Feld ist sehr breit
Ich mag mein Team sehr und wir halten uns gegenseitig über alles immer sehr gut Informiert. Ich arbeite gerne und auch super gerne mit meinem Team zusammen.
Ich kann meinen Tag sehr flexibel planen. Kinder in die KiTa bringen ist kein Problem.
Hier geht mehr.
Ich habe eine Altersvorsorge, Corporate Benefits, ein 13. Gehalt und bin zufrieden.
Ich finde, wir drucken noch echt viel aus. das kann man verbessern.
Wir haben viele Kollegen, die in den kommenden Jahren in Rente gehen, einige davon noch gar nicht so lang an Board. Hier erhält man oft auch nochmal andere Eindrücke.
Sehr höflich &auf Augenhöhe.
Höhenverstellbare Tische, Immer süßes und Trinken und vor allem Kaffee da!
Durch die eingeführten Firmenweiten Meetings und die vielen Seiten im Confluence komm ich an alle Infos ran. Es ist noch nicht alles, was notwendig ist zu wissen, verfügbar, aber es wird, soweit ich weiß, daran gearbeitet.
Soweit ich weiß, wird kein Unterschied zwischen alt, jung, Geschlechtern oder grundsätzlich.
Ich lerne regelmäßig neues.
Relativ sicherer Job. Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
Offen sein für Innovation. Alte Denkmuster und Gewohnheiten ablegen.
historisch gewachsene, komplexe Software - das drückt sich auch auf die Stimmung aus
Als Tochter der AKDB in den Kommunen beim einzelnen Sachbearbeiter eher weniger gutes Image.
Gut, dank Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
stark ausbaubar
In der Regel ganz okay. Man kommt gut miteinander aus. Austausch überwiegend fachlicher Natur.
Vorgesetzte hören sich zwar alles an was ein einzelner Mitarbeiter zu sagen hat, das heißt aber noch lange nicht, dass sich auch tatsächlich um Anliegen gekümmert wird.
deutlich ausbaubar; Kommunikation von oben nach unten; häufig bekommt man relevante Infos erst über fünf Ecken mit oder eben gar nicht
Im Mittelfeld
Wären eigentlich vorhanden. Leider schränken starre, veraltete Denkmuster, an denen festgehalten wird, Innovationsmöglichkeiten häufig stark ein.
Toller Teamspirit
Home Office, Spontane Abwesenheiten problemlos möglich, Flexible Arbeitszeiten
Aufstieg möglich / Weiterbildungsmöglichkeiten sind sicher vorhanden, können aber auf Grund des Arbeitsvolumens nur selten wahrgenommen werden
13. Monatsgehalt
Trotz des Zusammenschlusses ehemaliger Konkurrenten ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
So ziemlich alle Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr.
Je nach Standort kleinere Unterschiede: Standard-Bürogebäude, Oft höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreier Obstkorb und Getränke, Kaffeeautomat, tlw. Desk Sharing
Immer auf Augenhöhe, Manchmal etwas zu viele Meetings
tlw. hohes Arbeitsvolumen
In den letzten beiden Jahren hat sich organisatorisch und personell viel getan. Und das durchweg in positivem Sinne. Es wurden moderne Kommunikations- und HR-Systeme eingeführt, die uns das Leben leichter machen und die interne Bürokratie auf ein Minimum reduzieren.
Perfekt! 60% mobiles Arbeiten pro Woche ermöglichen jede erdenkliche Flexibilität. Die Abstimmung der mobilen Arbeitstage und Urlaube erfolgt unkompliziert.
Fair und auf Augenhöhe.
Hier sind wir auf einem guten Weg mit regelmäßigen Teammeetings, Austauch über Teams etc. pp. Es ist aber noch Luft nach oben, z. B. dass Informationen bereits prozessbegleitend bereitgestellt werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und nie langweilig, mit viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
offenes Ohr für Verbesserungen, die dann tatsächlich auch angegangen werden
Im Team hatten wir schon immer eine gute Atmosphäre. Nun sind wir durch den Zusammenschluss mit den Entwicklern und Kundenserviceleuten der AKDB doppelt so groß. Aus ehemaligen Wettbewerben sind nun Kollegen geworden. Klar gab es da Befürchtungen. Funktioniert aber gut, alle profitieren davon.
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice. In weniger stressigen Phasen kann man selbst aber gut die Plusstunden durch Freizeit abbauen. Alles im guten Verhältnis
Mit dem direkten Vorgesetzten gibt es keinerlei Problem. Es gibt ab und zu auch Gelegenheit zum Austausch mit dem Geschäftsführer . Der ist aber auch in der Geschäftsleitung des Mutterhauses und hat daher mitunter wenig Zeit. Abstimmungen und Gespräche sind absolut auf Augenhöhe. Probleme können angesprochen werden und werden dann meist auch schnell gelöst.
auch hier hat sich in den letzten Monaten einiges getan. IT-Ausstattung auf der Höhe der Zeit, höhenverstellbare Schreibtische, kostenfrei Getränke
nicht immer haben alle die gleichen Infos. Gerade unter den Standorten gibt's da schon mal Unterschiede. Wenn man nachfragt, bekommt man aber umgehend alles Infos und auch Hintergründe. Die Defizite wurden angesprochen, es wird an einem gemeinsamen Intranet mit der AKDB gearbeitet. Teams wird gut genutzt.
klar, mehr geht immer und bei einigen Kollegen herrscht Nachholbedarf. 13. Monatgehalt, Kinderbetreuungszuschuss, gute Feiertagsregelung (sogar Faschingsdienstag ist frei - das gibts sonst in unserer Region nicht)
Gerade durch das Zusammenlegen zweier ehemaliger Wettbewerbsunternehmen gibt es viel zu tun. Die Weiterentwicklung unserer Produkte soll das Beste aus zwei Welten werden. Digitalisierung der eigenen Verwaltung bringt viele neue Tools und Arbeitsmethoden mit sich. Viel Veränderung, viele interessante Aufgaben
Sehr angenehmes und kollegiales Umfeld.
Kritik wird angenommen, immer ein offenes Ohr und anliegen werden im Rahmen der Möglichkeit umgesetzt.
Gute "Mobiles Arbeiten" Lösung. Im Büro wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.
Interne Kommunikation muss verbessert werden.
Sehr abwechslungsreich.
Die Ausstattung, die Kollegen, meine Aufgaben. Weiter so!
Ich denke es sollte öfter einen Austausch zwischen Führung und Arbeitnehmern geben, sodass die KOmmunikation agekurbelt wird. Ich denke die TC ist hier aber auf einem guten Weg.
Ich mag mein Team sehr und die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe..
wir haben 60% Mobiles Arbeiten und eine Kernarbeitszeit. Für mich passt das perfekt. Arzttermine oder andere wichtige Dinge sind absolut kein Problem.
Es gibt ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
Hier müssen wir definitiv besser werden. Wir sollten z. B. weniger Papier verbrauchen.
Manchmal sehr busy und schwer zu erreichen, aber für Kritik offen und unterstützend an den korrekten Stellen!
Grundsätzlich solide , jedoch hier und da ausbaufähig. Es wird aber stetig dran gearbeitet.
ich habe in den letzten 3 Monaten so viele neue Projekte und Themen angefasst, das macht mich mega happy.
eigentlich nichts
- zu viel Bürokratie
- respektloser Umgang mit Angestellten
- Willkür in den Entscheidungen
- Zusagen werden nicht eingehalten
- an das, was gestern noch als einzige Wahrheit proklamiert wurde, kann man sich heute nicht mehr erinnern
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- respektvoller zwischenmenschlicher Umgang
- ein offenes Ohr für Mitarbeiter
ständige Kontrolle und Überwachung, man weiß eigentlich nicht, wem man wirklich vertrauen kann
Die Firma genießt bei den meisten Kunden noch immer einen guten Ruf.
... gibt es nicht. Es wird keinen Wert darauf gelegt, dass sich Job und Privatleben in Einklang bringen lassen. Einzig was zählt, ist das, was direkt die Firma betrifft.
Wenn man selbst darum kämpft, kann man Glück haben und bekommt mal einen VHS Kurs, muss dann aber anschließend unendlich dankbar sein, das einem diese Gnade zu teil geworden ist.
Gehalt am untersten Rand.
... gibt es nicht.
Willkür und Mobbing sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter sind nichts wert und werden respektlos nieder gemacht. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unprofessinell, die Wortwahl gegenüber den Mitarbeitern (auch hinter deren Rücken) ist verletzend und menschenverachtend. Zusagen werden nicht eingehalten.
So verdient kununu Geld.