Überaus zufrieden, hier kann ich meine Zukunft sehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Hier herrscht absolute Offenheit. Offen für neue Ideen, offen für neue Mitarbeiter. Gearbeitet wird hier in der Regel mit guter Laune, weil sich jeder untereinander unterstützt.
Es wird jedem ans Herz gelegt sich neue Aufgabengebiete anzueignen oder sich in neue Themen einzuarbeiten, aber niemand wird gezwungen weiter zu gehen, als man will.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfindung vielleicht noch weiter optimieren. Teils dauern Entscheidungen länger als zwangsweise notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und sehr locker. Die Kollegen sind sich auch für den ein oder anderen Scherz nicht zu schade. Für manche ist diese lockere Atmosphäre eventuell ungeeignet, aber passt für mich top.
Kommunikation
Sowohl Teamintern, als auch Abteilungsübergreifend ist reger Austausch üblich. Ziele und Problematiken werden klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht nur im eigenen Team stark vorhanden, sondern auch bis in andere Abteilungen hinein. Wenn Probleme auftreten, die man nicht auf eigene Faust lösen kann, ist jederzeit jemand mit Rat und einer helfenden Hand zur Stelle.
Work-Life-Balance
So gut, wie ich es noch nirgends sonst erlebt habe.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Es wird absolut Verständnis gezeigt, wenn man zB. einen privaten Termin hat, oder sein Kind abholen muss. Solange die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit eingehalten wird ist man hier sehr entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Als mitarbeitergeführtes Unternehmen gibt es hier keine Vorgesetzten im klassischen Sinne mehr. Aber selbst die Geschäftsführer sind äußerst nahbar, können aber - wenn Not besteht - auch durchaus durchgreifen.
Interessante Aufgaben
Die tagtägliche Arbeit besteht viel aus klar definierten Prozessen und Tätigkeiten, die sich teils wiederholen. Wenn aber neue Projekte angefangen werden kommt frischer Wind rein. Genauso kann man auch selbst neue Ideen und Verbesserungen einbringen und sich so selbst die "interessanten Aufgaben" schaffen.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Anstellung, Auszubildender oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Tipps von dienstälteren Kollegen werden immer gern genommen, oft auch selbst erfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos für Kundeneinsätze. Möglichkeit für Geschäftsauto (für Mitarbeiter im Außendienst), dieses kann aber auch ein Hybrid oder E-Auto sein.
Job Fahrräder werden ebenfalls angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht übermässig hoch, aber absolut fair, wenn man alles drumrum mit einbezieht.
Image
Sowohl bei Kunden, als auch bei den derzeitigen Kollegen hört man überwiegend positives. Kunden geben immer wieder aufgrund ihrer Zufriedenheit positivies Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch schon beim Punkt "Vorgesetztenverhalten", gibt es hier keine Karriereleiter in dem Sinne mehr. Zusatzqualifikationen kann man sich jedoch jederzeit, sowohl durch Kurse, als auch durch das Übernehmen zusätzlicher Verantwortlichkeiten erwerben