Nachhaltiger Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit der Unternehmensleitung sowie fast aller Vorgesetzten, Vertrauen in die Mitarbeiter. Familiärer Umgang unter allen Mitarbeitern. Partnerschaftlicher Umgang von HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich ernstes.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation von international nach national. Strategie nicht immer klar erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer, fairer und respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Sowohl national als auch international kennt man sich und wird respektiert und wertgeschätzt.
Kommunikation
Nationale Kommunikation gut, auf Feedbacks wird reagiert. Internationale Kommunikation stark verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen kennen sich z. T. länger als 30(!) Jahre und nehmen auch neue Mitarbeiter sehr offen auf. Man hilft sich gegenseitig, fördert die Nachwuchskräfte und lernt auch von diesen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber es wird von Seiten der Unternehmensleitung darauf geachtet, dass dies nicht zu unverhältnismäßigen Belastungen führt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt eigentlich volle 5 Punkte wert. Die „nur“ 4 Sterne ergeben sich aus dem Verhalten weniger, einzelner Personen. Aber auch hier wird aufgrund von Feedback durch die Unternehmensleitung gegengesteuert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfache Tätigkeiten und Herausforderungen. Wer will, kann sich nach Absprache auch mit eigenen Projekten verwirklichen.
Gleichberechtigung
Egal welche Position, Gender oder Herkunft,
jeder bekommt seine Chance und wird respektiert. Seit langem gibt es regelmäßige Pflichtschulungen zu Themen wie Rassismus, Gleichbehandlung, Ethikfragen usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr begrüßt und wertgeschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter die länger als 20 Jahre in unterschiedlichen Positionen im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Büros mit toller Ausstattung im Innendienst. Umfangreiche technische Ausstattung und großzügige Dienstwagenregelung im Außendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte durch Nutzung neuer Medien und Materialien verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird bei entsprechendem Arbeitsvertrag nach Chemie Tarif bezahlt. AT Gehälter und Sozialleistungen sind sehr gut. Leistung wird belohnt, gleichzeitig gibt das Fixum genügend Sicherheit.
Image
National eigentlich sehr gut, wird aber durch internationale Entscheidungen oft gestört.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich einsetzt und die entsprechenden Fähigkeiten besitzt wird aktiv gefördert. Auch sehr Junge Mitarbeiter bekommen sehr verantwortungsvolle Positionen. Wer darauf hinarbeitet bekommt seine Chance. Interne Fort- Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, externe werden genehmigt und bezahlt.