Mehr geht immmer...
Arbeitsatmosphäre
Es wird seit geraumer Zeit aktiv versucht diverse Dinge, die uns Arbeitnehmer stören, bewusst zu verbessern. Der Arbeitsdruck ist aber häufig noch sehr hoch. Grundsätzlich ist hier in Bezug auf Verbesserungen noch "Luft" nach oben.
Kommunikation
Weniger ist manchmal mehr. Fachspezifische Dinge bleiben des Öfteren noch "unterwegs" stecken.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort "WIR" ist sehr oft unser Lösungsansatz.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen läuft das relativ gut. Bei den Technikern im Aussendienst ist aber Verbesserungspotential vorhanden. In diversen Niederlassungen funktioniert es ja. Hier kommt das "WIR" dann zur Geltung.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsbereitschaft ist fast immer vorhanden. Die Umsetzung von dem Besprochenen erfolgt aber nicht immer sehr schnell.
Interessante Aufgaben
TAS ist eine Fima mit den veschiedensten Aufgabenbereichen. Wer hier nichts für sich findet, sollte als Fließbandarbeiter anfangen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es nicht immer auf den ersten Blick erkennbar ist, die älteren Mitarbeiter wissen was Sie an TAS haben!
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Fahrzeuge OK
Neue Büros in MG und in den NL's
Kaffeemaschinen könnten erneuert werden ;-) , da auch ein Techniker gerne mal auf die Schnelle einen guten Kaffee ziehen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist ein stetiges Thema bei TAS
Gehalt/Sozialleistungen
TAS hat in letzter Zeit die Lohnzahlungen eigenständig für alle (?) nach "oben" angepasst. War auch notwendig.
Natürlich würde ich trotzdem gerne mehr verdienen, wer nicht.
Image
TAS ist aus meiner Sicht ein sehr interessante Unternehmen und kann sich mit anderen Platzhirschen in der Branche messen.
Karriere/Weiterbildung
In den nächsten Jahren werden viele junge Mitrabeiter neue Positionen bei TAS besetzten. Junge Mitrabeiter - neues KnowHow.