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Telefonic 
Telekommunikationsvertriebs-gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Telefonic Telekommunikationsvertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Telefonic Telekommunikationsvertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Telefonic Telekommunikationsvertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr familiäres Klima

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Rücksicht auf die Familie genommen und die Arbeitszeiten können flexibel variiert werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich hatte in knapp 15 Jahren nicht einen Tag, wo ich nicht zur Arbeit wollte bzw. micht quälen musste - man fühlt sich hier einfach wohl, alle Kollegen sind super nett und auch mit den Chefs hat man ein sehr freundschaftliches Verhältnis

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hier gibt es nichts zu meckern - man kann jederzeit zu den Vorgesetzten/Chefs gehen und ALLES ansprechen was einen auf dem Herzen liegt

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt regelmäßig Grill- und Kinoabende unter den einzelnen Teams, jedes Jahr eine große Weihnachtsfeier - alles schön :-) - Wenn man in seinem Team unzufrieden ist, gibt es Möglichkeiten zu wechseln

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei uns ist von Teilzeit-Angestellten mit 10 Stunden in der Woche bis zur Vollzeitkraft (38,50 Stunden !!!) alles dabei, man kann sehr frei die Stunden nach unten korrigieren wenn es sein muss und auch wieder erhöhen.

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