Monotones arbeiten, große Firma, wenig Chancen weiter zu kommen, zumindest wenn man aus dem Vertrieb kommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Einzelhandel ordentliches Gehalt, Quartalsbonus und Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf beiden Augen blind und taub dazu. Leider gar kein Feingefühl was im Vertrieb so abgeht, nur Blick auf die Zahlen und nicht das "wie überhaupt?" dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Fördert Talente und Mitarbeiter die weiter nach oben wollen und sieht sie nicht als Bedrohung. Kritik annehmen und sich selbst auch mal hinterfragen. Nicht immer nur "was können wir für zufriedene Kunden tun?" sondern auch mal "Was für Sorgen haben die Mitarbeiter" und diese auch ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte sind soweit in Ordnung, alles was da drüber kommt ist wenig bis gar nicht sichtbar, Kritik äußern nur unter 4 Augen,
Kommunikation
Regelmäßig Newsletter mit dem üblichen bla bla, nichts spannendes
Work-Life-Balance
5 Tage Woche zu den üblichen Öffnungszeiten im Einzelhandel
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensferngesteuerte Marionetten,
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Je mehr der Kunde reingewürgt bekommt, desto besser. Ansonsten einfach reinrechnen, "Friss oder stirb" Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Systeme die tageweise schlecht bis gar nicht laufen, dadurch unzufriedene Kunden, Shops teilweise mit der Ausstattung aus der Zeit von eplus (ca 2010).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel läuft noch über Papier und Fax
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man seine Ziele erreicht gut, ansonsten Kampf pur. Anforderungen wachsen immer mehr in die Höhe, statt Motivation gibt's nur Druck von oben. Wenn die Systeme nicht laufen sind die Leute im Vertrieb der Buhmann, anstatt mal Druck nach oben abzugeben.
Image
Hat immer noch den Ruf des schlechtesten Netzes. Man will Premium sein, haut aber unnötig horrende Rabatte für Kunden raus um sie möglichst zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb gar keine. Entweder man ist Verkäufer oder Shop Manager. Senior / Junior etc gibt es nicht, egal wie lange man dabei ist. Weiterkommen im Unternehmen nur möglich wenn der Vorgesetzte einen mag und ein gutes Wort einlegt.