Neue Back-to-Office-Regeln erschweren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr freundliche und hilfreiche Kollegen, die oft motiviert und sehr nahbar sind
- Gestaltungsfreiheit bei der Arbeit, hier zählt das Ergebnis und nicht das "wie"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Back to office"-Wunsch
Verbesserungsvorschläge
- "back to office"-Wunsch überdenken
- Digital Mindset leben
- Mitarbeitern mehr vertrauen
- Ehrliche und unbürokratische Benefits
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr freundliche und engagierte Kollegen. Allerdings bringt mich der "Wunsch" nach "Back-to-office" dazu meine zukünftigen Perspektiven zu überdenken. Beruf und Familie sind in meiner Situation leider dadurch nicht mehr vereinbar.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist mir zu schöngefärbt. Darüber hinaus erweckt die Kommunikation an vielen Stellen den Eindruck, als würde der Vorstand den Mitarbeitern - trotz insgesamt positiver Zahlen - nicht vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich zu 200% auf meine direkten Kollegen verlassen. Darüber hinaus kommt es leider immer öfters zu Motivationsproblemen, die durch strategische Entscheidungen verstärkt werden.
Work-Life-Balance
Momentan extrem gut und flexibel. Zukünftig wird es durch neue Homeoffice-Regelungen jedoch schwierig. Deshalb fairerweise 3 von 5
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren bisher immer gut bis sehr gut. Da drüber wird es aber aus meiner Sicht immer chaotischer
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und die damit verbundenen abwechslungsreichen Aufgaben. Hier wäre alles andere außer 5 Sternen unfair.
Gleichberechtigung
Wird besser, aber ich habe in der Vergangenheit schon ungleiche Behandlung bei einzelnen Kolleginnen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Bei vielen Themen hat man das Gefühl, dass es immer einen Haken gibt und der Vorstand den Mitarbeitern nicht traut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der CR Bereich ist sehr engagiert und man hat das Gefühl, dass das Thema ernst genommen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Im großen und ganzen gut. Aber viele Extraleistungen und Benefits oft mit einem "...aber..."
Image
Mittlerweile wieder eher gut
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nichts negatives sagen. Ich habe mich hier extrem entwickelt, wurde häufig gefördert und habe inhaltlich sehr viele Freiheiten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kolleg:in,
noch einmal herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du die Gestaltungsfreiheit, die spannenden Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt sowie die Unterstützung durch direkte Vorgesetzte weiterhin positiv hervorhebst.
Da du deine Bewertung hinsichtlich unser Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance angepasst hast, würden wir hier gerne folgendes ergänzen:
Wir sind weiterhin von den Vorteilen flexibler Arbeitsweisen überzeugt und halten am hybriden Arbeitsmodell und den derzeitigen Vereinbarungen fest. Persönliche Zusammenkünfte sind dabei seit jeher ein essenzieller Bestandteil der Unternehmenskultur, weswegen ein ausgeglichenes Verhältnis von mobiler Arbeit und persönlichen Begegnungen in den Büros gefördert werden soll.
Vielen Dank auch für deine Hinweise zur Kommunikation und zur Stärkung des Vertrauens. Dein Feedback hilft uns, uns weiter zu verbessern. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!
Liebe Grüße
Felix
Organizational Development & People (OD&P)