Unterirdischer Führungsstil. Sowohl auf Manager als auf Regionalführungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobilfunkrechnung wird übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz reicht nicht aus. Unsozial, ausbeutend, teilweise mobbing und bossing. Sollte man Unmut äußern, wird einem die Kündigung nahegelegt.
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliches Gehalt. Vielleicht zu Weihnachten nicht nur Socken a die MA verschicken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze sind oft in Einkaufszentren. Dort ist es oft sehr laut und o2 verfolgt ein Konzept der offenen Türen.
Kommunikation
Kommunikation ist weitgehend transparent.
Kollegenzusammenhalt
Auf Shopebene besteht zwischen den Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Miserable Arbeitszeiten, Samstags- und Sonntagsarbeiten werden vorausgesetzt. 1 Samstag im Monat frei.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, undankbar und absolut nicht wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Hauptsache, es werden dem Kunden Produkte, welche er nicht brauch, untergejubelt. Teilweise ohne darüber zu sprechen. Der Job ist 0 abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Es wird forciert, ältere Kollegen loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Teilweise keine sanitären Anlagen in den Shops. Es wird viel vorausgesetzt aber fast gar nicht gefördert. Von Mitarbeitern angesprochene Probleme werden weggewischt oder ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grünes unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, ist auf dem absteigenden Ast.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Förderungen finden nie statt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für deine Rückmeldung! Das, was du beschreibst, spielgelt unsere Werte und Prinzipien absolut nicht, weshalb wir gerne mehr Informationen zu den Geschehen haben wollen würden. Bitte hinterlass uns eine Nachricht unter peoplenews@telefonica.com, damit wir die Umstände genauer verstehen und können. Besten Dank!
Liebe Grüße
Felix
Organizational Development & People (OD&P)