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Bewertung

Keinen Entwicklungsmöglichkeiten, komische Arbeitsatmosphäre

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Telefónica Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen vielleicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unnötige Meetings, Planloßigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr an Jugend investieren statt erfolgslosen Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Als ich bei Telefonica gearbeitet habe, konnte ich die Atmosphäre als "komisch" beschreiben. Work from anywhere-Kultur fand ich ganz gut; es war ersichtlich, dass man zu Hause auch arbeiten und seine Aufgaben erledigen kann. Was ich aber komisch fand, war, dass man täglich 100-Meetings hatte. Bei Telefonica weiß leider fast niemand, die Probleme durch E-Mails oder Teams-Chat zu lösen. Man muss unbedingt einen Termin für mindestens 30 Minuten haben, damit man eine Lösung finden kann. Wegen Projekten wie RAITT war es auch chaotisch, da man das Ziel der Termine nicht ganz gut verstehen konnte.

Kommunikation

das einzige, was gut kommuniziert war, war die Gründe für die niedrige Gehaltserhöhung :)

Work-Life-Balance

Es gab viele Meetings, aber man konnte die Überstunden eintragen; während Feierabend konnte man sich beruhigen

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche mit operativen Aufgaben & Projektarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

manche sind ganz nett, die anderen wollen nichts neues lernen; aber die machen weiter bei der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedrig, wenn man mit anderen Unternehmen vergleicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierebildung oder keine Möglichkeiten, dass man "höher" geht. Wenn man als Werkstudent bei Telefonica anfängt, hat man nach 3-4 Jahren natürlich die Erwartung, einen festen Platz zu bekommen, aber diese Chance bekommt man nicht. Man geht weiter mit Kollegen, die über 60 sind, nichts neuer lernt, die Digitalisierung nicht erkennt, und keine andere Sprache als Deutsche reden kann. Mit so einem Plan kann Telefonica leider nicht so weiter gehen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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