Sehr geringe Mitarbeiter-Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, bisher großer Spielraum bei der Wahl des Arbeitsortes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr marginale Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Benefit für langjährige Mitarbeiter:innen
E-Autos als Dienstwagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/r verspricht in Meetings viel - hält aber seine Zusagen nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die pünktliche Gehaltszahlung und die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes als positiv hervorhebst.
Deine Vorschläge, wie zusätzliche Benefits für langjährige Mitarbeitende und nachhaltige Mobilitätslösungen, nehmen wir gerne als Impulse auf. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitenden bereits eine Vielzahl an Benefits bieten: von attraktiven Corporate-Benefits-Programmen wie dem JobRad, über Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung bis hin zu umfassenden Altersvorsorgemöglichkeiten. Alle diese Angebote findest du detailliert in unserem Intranet.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Deshalb werden wir auch im kommenden Jahr weiter daran arbeiten, unser Portfolio zu erweitern und die Kommunikation zu diesen Themen noch besser zu gestalten.
Vielen Dank für deine offenen Worte und deine wertvollen Anregungen. Wir wünschen dir schöne Feiertage, einen erfolgreichen Start in 2025 und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Liebe Grüße
Felix
Organizational Development & People (OD&P)